Mårslet: Rotationsvikar i lille rar børnehave

For at søge dette job som rotationsvikar i vores 0-6-års børnehus skal du være berettiget ansættelse som jobrotationsvikar. Som rotationsvikar skal du have været ledig i minimum 26 uger og må være ansat i maksimum 26 uger. 
Er du i tvivl, skal du kontakte dit jobcenter. Hvis dit jobcenter har henvist dig til en Anden Aktør, er det dem, du skal kontakte.

Græsbakken er en 0-6-års aldersintegreret afdeling med en vuggestuegruppe og to børnehavegrupper. Du bliver som udgangspunkt tilknyttet en fast børnehavegrupper. Der kan dog opstå kortvarigt behov for hjælp i de resterende børnegrupper, fx ved fravær. Vikariaet er på 20 timer pr. uge. 
I Græsbakken er vores fokus at understøtte børnenes trivsel og udvikling, hvilket blandt andet gøres gennem nærvær, omsorg, leg og fællesskaber – det håber vi, du har lyst til at være en del af til gavn for børnene.

 

HVAD GÅR DIT JOB UD PÅ

I jobbet bidrager du med dit engagement i det levede liv i afdelingen. Vi har spændende læringsmiljøer både inde og ude, som du skal tage del i. Tilgangen til børnene er anerkendende og interesseret, og det kommer til udtryk gennem vores anerkendende adfærd.
Du får hjælpsomme og imødekommende kollegaer, som sørger for, at du falder godt til i din nye hverdag, og vores forældregruppe er også imødekommende og engageret. 

 

HVEM ER DU

Det vigtigste for os er, at du vil børnene – at du drager omsorg og interesse for dem, og er nysgerrig på deres lege. Måske har du en specialinteresse for noget, du kan videreformidle til børnene – det være sig inden for natur, musik, motorik eller noget helt fjerde.

Da du i dette job har med mennesker at gøre, er det også vigtigt for os, at du er stabil og fleksibel i dit fremmøde, da vi ellers hurtigt kommer til at mangle dig i vores fællesskab.

Vi glæder os til at høre fra dig, og du er velkommen til at få en rundvisning ledsaget af vores pædagogiske leder Frederikke – ring til hende for opfølgende spørgsmål eller booking af rundvisning:
51 14 52 83 

Græsbakken ligger to stenkast fra Letbanen og busstoppested. Vi er også placeret klos op ad indkøbsmuligheder.

Du kan læse mere om os på vores hjemmeside, hvor du også kan se vores intro-video: Græsbakken (aarhus.dk)
 

FAKTA OM JOBROTATION

Jobrotation er en ordning, hvor en virksomhed får støtte til at ansætte en vikar mens dets eget personale er på efteruddannelse. I en jobrotationsansættelse bliver en eller flere vikarer ansat i en fastsat periode. Når du er ansat som vikar, får du udbetalt overenskomstmæssig løn. Perioden med ansættelse i vikarjobbet forbruger ikke af dagpengeperioden, men forbruger af referenceperioden. Dagpengeperioden er den periode, hvor du kan modtage dagpenge. Det kan du i 2 år. De 2 år kan spredes ud over 3 år – det kalder vi referenceperioden.

Har du mulighed for at søge om supplerende dagpenge i forbindelse med din rotationsansættelse, skal du kontakte din a-kasse for at få rådgivning derom. Du skal dog være opmærksom på, at du i så fald forbruger af din dagpengeret. Vær opmærksom på, at du som rotationsvikar skal have været ledig i minimum 26 uger og må være ansat i maksimum 26 uger i Græsbakken.

Vi vil anbefale, at du kontakter din A-kasse for at undersøge, dels hvor lang tid du har ret til at modtage dagpenge, dels hvor lang din referenceperiode er.

Modtager du kontanthjælp, vil perioden ikke betyde, at du kan blive dagpengeberettiget. Vi vil anbefale, at du kontakter din sagsbehandler for at undersøge, hvad en rotationsansættelse betyder for din kontanthjælp.

 

LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR 

Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. 

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest. 
Der vil blive indhentet børneattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

 

ANSØGNING 
Antal ledige stillinger: 1 
Ugentligt timetal: 26
Ansøgningsfrist: 
Tiltrædelse: 1. september 2024

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!