Softwareudvikler - Aarhus Stadsarkiv

Aarhus Stadsarkiv søger en dygtig og engageret softwareudvikler med fokus på udvikling af Python-baserede backend-løsninger til indsamling, konvertering og langtidsbevaring af store mængder data.

Om Jobbet:

Du vil primært komme til at arbejde med fleksible Python-baserede CLI-værktøjer til validering, konvertering og lagring af både databaser og filer. I dette arbejde vil der være særlig vægt på dokumentation, robusthed og skalérbarhed.

Sekundært vil du også skulle deltage i videreudviklingen af vores centrale REST API (også Python-baseret), som skal håndtere en bred vifte af data om registreringer, workflows, brugere m.m.

Alt efter dine personlige ønsker, har du også mulighed for at blive involveret i de øvrige ting vi laver, eksempelvis arbejdet med webarkivering eller automatiseret håndskriftgenkendelse.

Vi bruger næsten udelukkende open source software i vort daglige arbejde, og har også selv en målsætning om at udgive vores egne produkter under open source licenser.

Din profil:

Du har en relevant uddannelse indenfor softwareudvikling, eksempelvis datalogi, cand. IT, datamatiker eller tilsvarende, og du har erfaring med og kompetencer indenfor følgende teknologier og koncepter:

·         Python

·         Git og Github

·         SQL og sql-baserede databaseservere (vi bruger primært Postgres og Sqlite)

·         Integration mellem systemer og services via både commandline streams og REST API’er

Det vil desuden være et plus, hvis du har erfaring med følgende:

·         Test-drevet softwareudvikling

·         Systemdesign og datamodellering

·         Erfaring med cloud-services (aktuelt AWS og Azure)

Det er vigtigt, at du er en selvstændig og systematisk udvikler, som også kan bidrage aktivt i processerne omkring systemdesign og valg af løsningsmodeller. Du kan kommunikere og samarbejde med både kolleger og leverandører, og bidrage positivt til fællesskabet..


Derfor skal du vælge os:

Vi tilbyder et spændende, alsidigt og udfordrende job i en uformel organisation med en høj grad af selvbestemmelse. Du får ansvar, men også indflydelse og frihed. Der vil dog samtidig være rig mulighed for løbende sparring, code reviews og samarbejde omkring udvikling af produkter og services.

Der er gode betingelser for fleksible arbejdstider, faglig og personlig udvikling, samt socialt samvær med både kolleger fra Stadsarkivet og de mange andre enheder fra Aarhus Kommunes borgerservice, biblioteker og ITK, som vi bor sammen med på DOKK1.

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid
 

Der er tale om en tidsbegrænset stilling i perioden 1. august 2021 til 31. juli 2023.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til it-arkivar Claus Juhl Knudsen på telefon 4185 6543.

Ansøgning
 

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  1. juli 2021
 
Vi forventer, at 1. samtale finder sted i uge 26. Evt. 2. samtale finder sted i uge 27.

Om os:

Aarhus Stadsarkiv er både myndighedsarkiv for Aarhus Kommune og kulturhistorisk center for kommunens borgere. Vi arbejder med indsamling, langtidsbevaring og formidling af både analoge og digitale materialer og systemer.

Aarhus Stadsarkiv  https://www.aarhusstadsarkiv.dk

AarhusArkivet         https://www.aarhusarkivet.dk

 
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement.