Power BI udvikler med plads til fordybelse

Om jobbet:
Savner du at kunne fordybe dig i professionelle dataudfordringer, og er du klar til levere den bedste rapportering for at servicere brugerne samt inspirere til at se data på nye måder? I Aarhus Kommune søger vi en ny frontend BI udvikler i Mål- og Økonomistyring under Sundhed og Omsorg. 

I Mål- og Økonomistyring arbejder vi dels med økonomistyring og dels med Business Intelligence. 

Det er Business Intelligence teamet, der er på udkig efter en ny kollega. Vi er spydspidser i at udbrede ledelses-information til resten af organisationen for at høste det store potentiale, der findes i at udnytte data endnu mere.

Vores løsning er funderet i Microsoft platformen med SQL server. Du kommer til arbejde intensivt med Power BI og Dax. Derudover har vi også en stor andel af at tænke datastrategi og brugerrejse ift. hvordan organisationen omfavner brugen af data endnu mere.

De rapporter du er med til at udvikle præsenteres til f.eks. en leder i Pleje og Rehabilitering, en Plejehjemschef eller en forvaltningschef, der indgår i Sundhed og Omsorgs chefteam osv.

Dine arbejdsopgaver bliver primært frontend indenfor:

• Datavisualisering
• God forretningsforståelse
• Power BI
• SSAS
• Dax
• ETL-processer og håndtering af datakvalitet og masterdata

Det vil være en fordel, hvis du har en forståelse for alle faser fra kildesystem til frontend laget.

Din profil:
Du behøver ikke nødvendigvis at have excelleret i Microsoft suiten, men det vigtigste er, at du har erfaring (2-4 år) med Power BI og BI-løsninger generelt. Du har et godt øje for den brugervenlige præsentation.

Du er den naturlige sparringspartner for de forskellige brugere på tværs af organisationen i Sundhed og Omsorg. Vi forestiller os samtidig, at du er god til at få afsluttet opgaverne og har lyst til at tage ansvar og påvirke den fremtidige dataunderstøttelse i en positiv retning. 

Derfor skal du vælge os:
Mål- og Økonomistyring kan tilbyde en hverdag, hvor du bliver en fast del af et fagligt kompetent team, der har som overordnet formål at gøre hverdagen nemmere for lederne i Sundhed og Omsorg og hjælpe dem med at træffe de rigtige beslutninger ift. arbejdet med borgerne i Aarhus Kommune. 

Dette stiller krav til den kvalitet, som skal være i alle løsninger. Arbejdet med ledelses-information er en opgave som er vedvarende og i konstant udvikling. Du vil ofte støde på udfordringer, der kalder på faglig sparring og fordybelse. Får du brug for ny viden eller inspiration udefra for at løse hverdagens problemer, er mulighederne for kompetenceudvikling gode. Du vil blive en del af et team, som giver hinanden tid og plads til sparring, men også til at dele, hvad end det nu er, du er optaget af lige netop den givne dag.

Mål- og Økonomistyring tilbyder

• Engagerede og imødekommende kollegaer, der er gode til at videns dele og sparre med hinanden.
• En ambitiøs kultur, som vægter fagligheden højt og med mål om at levere den relevante og tilstrækkelige ledelses-information, der gør hverdagen mindre kompleks at navigere i.
• Fælles kontormiljø, hvor der både er ro til at arbejde og rum til at grine sammen.
• Fleksible arbejdsforhold der sikrer god balance mellem arbejdsliv og familieliv.
• Gode muligheder for at styrke din ekspertviden med kompetenceudvikling.
• Spændende og komplekse problemstillinger der næppe gør en dag med data kedelig!
• Kontoret, du vil blive en del af, beskæftiger pt. 24 medarbejdere, hvoraf 7 arbejder med datarelaterede opgaver og resten arbejder med økonomirelaterede opgaver og er brugere af BI.
   

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. januar 2023
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til René David Cano Arlander Hald på telefon 23381698.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 01-11-2022.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 11. november 2022 og den 17. november 2022.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.


  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement