Specialtilbuddet Klubben Holme Søndergård søger pædagogisk leder

Grib en unik mulighed for at blive en del af ledelsen i Aarhus’ eneste §36 specialklub. Klubben Holme Søndergård søger en pædagogisk leder, der vil være med til at skabe et godt fritids- og ungdomsliv for byens unge med særlige behov. Er du god til at øjne nye muligheder, og er du skarp til at samarbejde? Så er det dig, vi leder efter.

Da vores pædagogiske leder har søgt nye udfordringer, søger vi en ny lederkollega til vores dejlig klub. Her får du muligheden for at blive pædagogisk leder i et veldrevet specialklubtilbud med stærke faglige kompetencer, tæt samarbejde og meget dygtige medarbejdere.

Klubben har pr. 1. december 54 unge/unge+ fordelt i 3 teams med ca. 6-7 medarbejdere i hvert team. I de kommende år er prognosen, at vores unge tal vil stige markant.

Vi har fokus på at sikre et højt fagligt niveau med pædagogik og udvikling i centrum – du kan bidrage gennem en struktureret hverdag med tydelig ledelse, sparring og ærlig kommunikation. Med din faglighed og evne til at se potentialet i andre mennesker, støtter du medarbejderne i dagligdagen og skaber rammerne for deres og hermed de unges trivsel, udvikling og læring.  

Som pædagogisk leder i klubben træder du ind i et ledelsesrum, hvor kvalitet og udvikling i den pædagogiske praksis er central og bliver prioriteret. Både medarbejdere og klubleder er klar til at bakke dig op i din lederrolle og dine opgaver i klubben.

Som pædagogisk leder er dine opgaver at:

• være ansvarlig for den pædagogfaglige ledelse i klubben
• holde sig ajour med nye pædagogiske teorier og metoder
• deltage i udviklingen af det pædagogiske arbejde
• formidle og udvikle faglig kvalitet
• indgå i den løbende prioritering af medarbejderressourcer og medarbejderudvikling med henblik på fremtidssikring af klubbens høje kvalitet i den specialpædagogiske praksis
• indgå i den faglige pædagogpraksis arbejde efter behov

Om dig
Vi ser gerne, du matcher nedenstående:

• Du er fagligt velfunderet. Du har en solid baggrund indenfor det specialpædagogiske og kan derfor bidrage med et fagligt overblik og sparring i hverdagen.
• Du er stærk til at kommunikere. Du er ikke kun stærk i skrift og tale. Du har også empati og forståelse for at kommunikere på forskellige niveauer og til forskellige modtagere.
• Du er udviklingsorienteret. Med udgangspunkt i din faglighed er du med til at se udviklingspotentialet i klubben og har evnerne til at følge projekter til dørs.
• Du er relationel stærk og tillidsskabende. Du bruger dine stærke relationelle kompetencer og skaber følgeskab via en tillidsbaseret tilgang.
• Du er handlekraftig. Vi har brug for en leder, der kan handle og træffe beslutninger, som er velovervejede – også når det går stærkt.

Krav til stillingen
Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du udover ovenstående har ledererfaring og lederuddannelse – eller er klar til at gå i gang med én. Alternativt er du i dag teamkoordinator, fagligt fyrtårn eller har på anden måde erfaring, der giver dig potentiale til at træde inde i en lederrolle.

Derfor skal du vælge os
Klubben Holme Søndergård er Aarhus’ eneste klub for børn og unge med generelle psykiske funktionsnedsættelser, gennemgribende udviklingsforstyrrelser, autismespektrum forstyrrelser og multiple funktionsnedsættelser. Det giver klubben nogle unikke muligheder, som du som ny leder skal kunne øjne og udvikle.

Selvom klubben er den eneste af sin slags, kommer du ikke til at være på egen hånd. Du bliver en del af et tæt lederteamsamarbejde mellem dig og klublederen.

Klubben Holme Søndergård er en veldrevet og velfungerende klub med tilfredse forældre og medarbejdere. Klubbens medarbejdere er uddannede pædagoger, som har særlige kompetencer i forhold til specialpædagogikken. Derudover har klubben moderne fysiske rammer, der er tilpasset til vores unge.

Vi forventer du orienterer dig i nedenstående
Læs om #detvigør i Børn og Unge:
Dagtilbud: https://detvigoer.aarhus.dk/dagtilbud/
Skole og fritid: https://detvigoer.aarhus.dk/skole-og-fritid/
Stærkere læringsfællesskaber: https://detvigoer.aarhus.dk/staerkere-laeringsfaellesskaber/
Ledelse: https://detvigoer.aarhus.dk/andet-vi-goer/ledelse/
Læs mere om os: Klubben Holme Søndergård

Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om en fuldtidsstilling med løn i forhold til BUPL’s/Aarhus Kommunes overenskomst.
Vi håber, at du kan begynde 1. februar 2023.
Der vil blive indhentet straffeattest samt børneattest.
 
Ansøgning
Du sender os din ansøgning og bilag elektronisk senest den 27. november 2022. Den 29. november udvælger vi de kandidater, vi inviterer til samtale. Første samtale afholdes den 6. december fra kl. 09.00. Der vil medvirke HR konsulent i ansættelsesprocessen, og der vil blive brugt færdighedstest og personlighedstest i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Test, testinterview og referencer vil foregå den 8.-9. december. Anden samtale afholdes den 12. december fra kl. 09.00

Hvis du vil vide mere
Er du velkommen til at kontakte leder af specialtilbud Jette Dyhr på tel. 4189 0807 og aftal evt. et besøg.


    
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

  
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement