Vil du være med til at gøre en forskel – hver dag?
Er du social- og sundhedshjælper eller -assistent med et stærkt fagligt og menneskeligt engagement?
Så er det måske dig, vi leder efter i Team Lystrup – Pleje og Rehabilitering, hvor vi brænder for at skabe stærke relationer og tilbyde borgere tryghed, støtte og faglighed i hverdagen.
Vi oplever øget tilgang af borgere og søger derfor nye kolleger, der vil være med til at sikre, at vi fortsat kan levere pleje og rehabilitering af høj kvalitet.
Hos os får du mulighed for at gøre en forskel – i borgernes liv og hjem, samt i fællesskabet med kolleger
Vi tilbyder længerevarende borgerforløb med fokus på høj faglighed og kontinuitet. Du bliver en del af et team, hvor det tværfaglige samarbejde er en naturlig del af hverdagen – og hvor du får mulighed for både sparring og faglig udvikling i et trygt miljø.
Vi tilbyder dig:
Din rolle i teamet:
Som SOSU-hjælper/-assistent får du en central rolle i borgerforløb, der spænder fra lettere praktisk hjælp til mere komplekse plejeopgaver. Du kommer bl.a. til at arbejde med:
Vi arbejder ud fra Aarhus Kommune, Sundhed og Omsorgs Forløbsmodel og Ledetråde med en rehabiliterende tilgang, hvor borgerens egne mål og ressourcer er i centrum.
Hvem er du?
Vi leder efter dig, der:
Om arbejdstiden:
Stillingen ligger i det døgndækkede område, og vagterne er primært dag og aften med weekendvagt hver 3. weekend. Der er mulighed for dialog om vagtønsker.
Om os i Team Lystrup:
Vi er et tværfagligt team bestående af social- og sundhedshjælpere, -assistenter, sygeplejersker, en ergoterapeut og en fysioterapeut. Vi har desuden en sygeplejerske og en ergoterapeut med særligt fokus på kompetenceudvikling, og vores ledelse er forankret i stærk faglighed.
Vi prioriterer trivsel højt og skaber en kultur med faglig stolthed, psykologisk tryghed og humor.
Send os en anderledes ansøgning!
Vi vil gerne lære dig at kende – så i stedet for en klassisk ansøgning, beder vi dig svare på følgende tre spørgsmål:
Vær gerne konkret – vi er interesseret i, hvem du er som fagperson og kollega.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os. Vi ser frem til at modtage din ansøgning og byde dig velkommen i et team, hvor både faglighed og fællesskab er i højsædet.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt hurtigst muligt eller senest 1. august 2025.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til viceleder Mette Sloth Rubak på 4187 2183 eller leder Mads Uldum Roesgaard på 8713 8947.
Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 23. juni 2025.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. (obligatorisk afsnit)