Om jobbet:
Vi søger 2 social- og sundhedsassistenter og/eller hjælpere som brænder for at sikre et meningsfuldt hverdagsliv for beboerne.
Du er en holdspiller, som fagligt og personligt spiller dine tværfaglige samarbejdspartnere gode. Dette både i din tilgang og ved faglig sparring kommunikativt og dokumentationsfagligt.
På Vestervang 44 hjælper og støtter vi beboerne med personlig pleje, til måltiderne, i forbindelse med praktiske opgaver og sikre, at det faglige perspektiv er fremtrædende og bidrager med hygge og gode grin i hverdagen med beboerne.
Egenskaber som medmenneskelighed, respekt, troværdighed, nærvær, faglig stolthed og humor, er bare nogle af de egenskaber, vi sætter stor pris på.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt med arbejde hver 3. weekend.
Din profil:
Derfor skal du vælge os:
Om afdelingen:
Vestervang er et lille plejehjem med 30 beboere med forskellige interesser, ressourcer og behov. Det er attraktivt beliggende centralt i Aarhus med Botanisk Have i baghaven, og med gode busforbindelser og gratis parkering. Vi har skønne fysiske rammer og hyggelige udearealer. Vi har fast plejehjemslæge og fokus på høj faglighed.
Her vægter vi at være sammen med beboerne. Det betyder, at medarbejderne, beboerne og deres familier inddrages i at skabe et godt hjem.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. november 2025 eller snarest mulig.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 37 timer.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Susanne Vester, forstander på tlf. 41864618 eller på mail suve@aarhus.dk
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 4. september 2025.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 38.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.