Om jobbet:
Vi er et velfungerende plejehjem med høj faglighed og trivsel hele vejen rundt.
Vi går glade på arbejde, og har tilfredse beboere og pårørende.
Der vil løbende være ledige vagter i alle vagtlag, ifm. ferieafvikling året rundt, samt mulighed for faste weekender. Vi har en forventning om at vores afløsere også kan arbejde i de klassiske ferieperioder i løbet af året, såsom sommerferie, påskeferie, efterårsferie samt juleferie.
Vi samler på gode mennesker, og er insisterende på det høje faglige niveau.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område.
Vi forventer af en ny kollega:
Derfor skal du vælge os:
Vi synes selv vi er et dejligt plejehjem med nærværende personale og ledelse. Vi er meget stolte af vores plejehjem, og går glade på arbejde.
Vi er et stort plejehjem med 60 lejligheder fordelt på 3 etager. Teamet består af sosu-personale, sygeplejersker, fysio- og ergoterapeuter, ernæringsassistenter, husassistenter, aktivitetsmedarbejder, vejleder inkl. en masse dygtige elever og studerende samt dygtige afløsere.
Vi lægger stor vægt på grundig introduktion med en fast mentor.
Derudover vil du møde et hus:
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt snarest.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til viceforstander Monique Sloth 20121283, eller forstander Charlotte Maria Tønning på tlf: 41855645.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 1. januar 2025.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.