Har du lyst til at arbejde med længerevarende borgerforløb, hvor du kan opbygge tætte relationer og gøre en forskel i borgernes hverdag?
Bliver du motiveret af at støtte borgere i at vedligeholde deres helbred og funktionsevne, så de i størst muligt omfang kan leve det liv, de ønsker?
Så er det måske dig, vi mangler som vores nye kollega!
Pleje og Rehabilitering har fokus på at skabe sammenhængende og velkoordinerede forløb, der tager udgangspunkt i borgernes ønsker, behov, ressourcer og potentialer.
Da en af vores social- og sundhedsassistenter har ønsket at skifte til aftenvagt i vores team, søger vi nu en ny, engageret SSA, der har lyst til at blive en del af vores team og være med til at realisere vores fælles visioner.
Vi varetager primært sygepleje, pleje og praktisk hjælp samt træning og rehabilitering for borgere med længerevarende støttebehov.
Vores tilgang er rehabiliterende og sundhedsfremmende, med fokus på forebyggelse, oplæring og borgersikkerhed. Vi arbejder ud fra Sundhed og Omsorgs Forløbsmodel, som giver struktur og sammenhæng i borgerforløbene.
Forløbene spænder fra komplekse forløb med kronisk syge og multisyge borgere til mindre komplekse forløb, hvor der primært er behov for støtte til praktiske opgaver eller lettere pleje.
Som SSA vil du bl.a. have fokus på delegerede sygeplejeydelser som medicindosering, injektioner og sårpleje. Du bliver en vigtig del af et tværfagligt team, hvor samarbejdet med sygeplejersker og terapeuter sikrer høj faglig kvalitet og stærk opgaveløsning.
Du får et tæt samarbejde med en kompetenceudviklende terapeut og sygeplejerske, som klæder dig fagligt på, tilbyder sparring og følgeskab, og støtter dig i at udvikle hjælpernes borgerspecifikke kompetencer – så du får mere tid til de komplekse opgaver.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt, med en forventet weekenddækning hver 4. weekend.
Vi søger en kandidat, der:
Derfor skal du vælge os
Hos os får du:
Vi lægger vægt på:
God opstart er vigtig for os. Du vil derfor få et tilrettelagt introduktionsprogram, som sikrer, at du bliver godt klædt på til opgaverne og får en tryg start hos os.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt d.01.02.2026 eller efter aftale
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Anders Kloster på tlf.29209842 / andbekl@aarhus.dk
Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 15.12.2025
Der afholdes løbende samtaler og stillingen besættes, når den rette kandidat er fundet.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.