Om jobbet:
Vi søger uddannede social- og sundhedshjælpere til vores udekørende hjemmeplejeteam i Pleje og Rehabilitering. Fortrinsvis i aftenvagt og med ind møde i Vejlby.
Weekendvagt ca. hver 2 weekend, eller anden tilsvarende aftale.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Vi gør opmærksom på, at stillingerne ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten at være i aftenvagt.
Leder du efter et spændende job med mange udfordringer? Så er du måske vores nye kollega!
Vi arbejder med udgangspunkt i forløbsmodellen, hvor du bliver en vigtig medspiller.
Kandidatens profil:
Din profil:
Derfor skal du vælge os:
Vi er en engageret medarbejdergruppe, som arbejder i borgernes hjem i Vejlby og omegn. Vi tager godt imod dig som ny kollega og tilbyder oplæring som matcher dine behov.
I vores team værdsætter vi arbejdsglæde, humor og en anerkendende tilgang.
Om afdelingen:
Vi er et hjemmeplejeteam som dækker Vejlby, vi er omkring 90 ansatte, social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassister, ufaglærte, sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter, kompetence udviklende sygeplejerske og terapeut.
Vi samarbejder, med vores netværk i Nord. Primært med teamet i Risskov.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt snarest muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til
Naja Terp Laursen, Leder, 41857417 og lnaka@aarhus.dk / Lærke Nilusha Hjelt, Viceleder 41859948, hnla@aarhus.dk
Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 12. august 2024.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler den løbende.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.