Om jobbet:
Som sygeplejerske eller assistent i e-Teamet i Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune får du en enestående mulighed for at blive en del af et nyere team. e-Teamet er en enhed med to funktioner. Nødkaldscentralen og virtuelle besøg. Vi søger en til primær varetagelse af opgaver i nødkaldscentralen.
Nødkaldscentralen er skabt for at sikre tryghed og sikkerhed for borgerne ved at tilbyde øjeblikkelig og effektiv assistance af høj sundhedsfaglig kvalitet i nødsituationer. Centralen koordinerer relevant hjælp til borgeren på tværs af kommunale teams, enheder og samarbejdspartnere, og fungerer som borgernes første kontakt i akutte situationer.
Det er således ambitionen, at Nødkaldscentralen i sin fulde udfoldelse medvirker til at borgerne oplever sig mødt kompetent og relevant i nødsituationer, at nødkald bliver håndteret hurtigt, relevant og med igangsættelse af indsatser der matcher borgerens behov, og at øvrige medarbejdere i MSO oplever arbejdet med nødkaldsrelaterede opgaver som velkoordineret og relevant i forhold til opgavens reelle indhold og borgerens behov.
Kandidatens profil:
Vi søger efter, og forventer følgende af kandidaterne:
Uddannelse og kompetencer:
Erfaring:
Personlige egenskaber:
Om Stillingen:
Dine primære ansvarsområder vil være
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkende område. Vagterne her forventes at være i nattevagt. Det forventes at man ansættes i et 5/2 rul med vagt hver 2. weekend.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1.2.26
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Peter Graabæk på telefonnummer 41 85 66 77 eller pegr@aarhus.dk
Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 10.12.25
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. (obligatorisk afsnit)