Om jobbet:
Vi er et tværfagligt sammensat team, bestående af SOSU-hjælpere og -assistenter, sygeplejersker, ergoterapeuter og fysioterapeuter.
Gennem samarbejde og faglighed skaber vi sammenhængende og velkoordinerede rehabiliteringsforløb, der tager udgangspunkt i borgers ønsker, behov og ressourcer og hvor målet er at få borger selvhjulpen igen.
Vi varetager rehabiliteringsforløb for nye borgere, der ikke tidligere har været i kontakt med Sundhed og Omsorg. Vores fælles opgave er at bringe hinandens kompetencer i spil, så kerneopgaven løses med høj faglig kvalitet i samarbejde med borger og pårørende.
Om du er nyuddannet eller erfaren er underordnet, når blot du brænder for at være en del af de gode borgerforløb og kan arbejde rehabiliterende.
Arbejdet forudsætter stor grad af selvstændighed og ansvar, hvor der i vagten skal prioriteres både tværfaglig og monofaglig sparring med kollegaer.
Vi søger pt kun en SSA.
Aftenvagt: der arbejdes 5/2 med vagt hver 2. weekend
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger indenfor det døgndækkede område. Pt. Forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt.
Din profil:
Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder dig stor indflydelse på udviklingen i Sundhedsenhederne:
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt snarest eller 1. november 2024. Der afholdes samtaler løbende.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 37
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder i Sundhedsenhed Fuglebakken Pernille Rask mellem 9-13 på telefon 30370142 eller mail raskper@aarhus.dk
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 26-09-2024
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.