Sosu-hjælper eller sosu-assistent til distrikt nord, Aarhus kommune

Om jobbet:
Vores kollega/medarbejder starter på uddannelse, og vi søger derfor en ny medarbejder i fortrinsvis nattevagt til vores dejlige, velfungerende plejehjem.  

Social og sundhedshjælper eller -assistent til nattevagt søges til vores dejlige plejehjem. En medarbejder og kollega med en god faglig rygsæk og hjertet på rette sted, som har evne til at samarbejde i team og kan bidrage til at levendegøre vores fem ledetråde. 

På Lotus har vi 2 medarbejdere på arbejde i nattevagt til 48 boliger. Vi vægter en kandidat, der vil være en del af det i forvejen erfarende hold af tværfaglige medarbejdere, vi har på Lotus. Vi er èt hold og ingen på holdet kan undværes. Vi er fleksible, hjælper hinanden og får forskelligheder i spil i et mangfoldigt ”hus”. Vi vægter det gode arbejdsmiljø højt, og det skal du hjælpe med at bidrage til.

Plejehjemmet Lotus ligger i udkanten af Hasle tæt på Skejby sygehus. Huset rummer 48 lejligheder fordelt på 2 etager og 4 fløje. Folkehuset Toftegården ligger med lille gåafstand fra plejehjemmet. Vi har en dejlig central have med et smukt orangeri samt en sti der forbindes med stien i vores grønne område udenfor plejehjemmet. Om sommeren holder vi os ikke tilbage med sommerfester, hvor vi glædeligt tænder op for gasgrillen eller bestiller en pølsevogn, thaivogn mm alt efter beboernes ønsker.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i nattevagt.

Din profil:

Vi søger en kompetent og erfaren medarbejder, der kan opfylde nedenstående:

• Trives ved at arbejde selvstændigt
• Har kendskab og erfaring med pædagogiske tilgange til beboere med demens
• Har kendskab til CURA og kan dokumentere på et fagligt og lovmæssigt grundlag
• Kan bevare overblikket, være fleksibel og har et fagprofessionelt ståsted
• Kan medvirke til at anvende anerkendende kommunikation
• Kan indgå i et tværfagligt samarbejde med alle faggrupper i hele huset
• Kan agere ifølge gældende retningslinjer og instrukser og agerer ud fra vores værdier og strategier
• Ser udfordringer som en naturlig del af arbejdet
• Har masser af gåpåmod blandet med en god portion humor
• Ser kompetenceudvikling som en væsentlig del af arbejdet 
   

Derfor skal du vælge os:
 

• Vi er et herligt plejehjem med gode, dygtige kolleger og ledere
• Vi har en god solid struktur og arbejder systematisk
• Gode tilsynsresultater og trivselsmålinger
• Vi er mangfoldige – vi ser styrker i forskellighederne og får dem i spil både hos hinanden og beboerne. Vi har erfaringer med og kompetencer indenfor etniske minoritetsældre
• Vi er kreative, ser muligheder og får ting til at lykkes 
• Vi er ”sluppet fri” og har en kultur, der er præget af tillid
• Vi vægter et godt lærings- og arbejdsmiljø 

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 01.03.2025.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer 

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Susanna Serin, på tlf. nummer 51576220 eller Lotte Rasmussen på tlf. nummer 41855112.  

Ansøgning
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 10.12.2024.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 09.01.2025. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!