Underviser i ungarsk indenfor lovgivningen om undervisning i EU Sprog søges

Om jobbet:
Møllevangskolen søger en underviser til børn fra 0.-9. årgang i ungarsk. 

Undervisningen foregår indenfor lovgivningen om EU Sprog, hvor børn med forældre som kommer fra et EU-land kan få undervisning i deres modersmål udenfor almindelig skoletid. 

Der er pt tilmeldt 9 elever som undervises på et hold med 3 lektioner i ugen. Holdet er nyopstartet. 

Som underviser i EU Sprog er du den primære kontakt til forældrene og informerer dem om alt, der vedrører holdene. 

Du er selv med til at bestemme, hvornår undervisningen gennemføres, men det skal være udenfor almindelig undervisningstid enten til hverdag eller i weekenden. Undervisningen følger skoleårets ferier og fridage og foregår på Møllevangskolen. 

En af Møllevangskolens pædagogiske ledere bliver din nærmeste leder. Der undervises i øvrigt i bulgarsk, fransk, græsk, islandsk, italiensk, litauisk, polsk, rumænsk, spansk, tysk, portugisisk og tjekkisk. 

Din profil:
Vi forventer af dig, at du 

• Taler ungarsk flydende, gerne som dit modersmål  
• Har interesse i og flair for at være sammen med mange forskellige børn 
• Har interesse i og gerne erfaring med at undervise 
• Er rummelig og empatisk 
• Er struktureret i forhold til din planlægning af undervisning og fleksibel i forhold til at tilpasse indholdet, så det passer til eleverne 
• Er en god leder af klasserummet 
• Har lyst til og flair for kommunikation med forældre 
• Kan arbejde selvstændigt 

Du ansættes som lærer med eller uden læreruddannelse, alt efter din uddannelsesbaggrund. Ansættelsestimetallet er for dette skoleår på 5,69 t/uge inkl. forberedelse og forælder kontakt pr. hold. (Afhænger fra år til år af antal tilmeldte elever). Opstart af hold vil være efter aftale, dog så hurtigt som muligt. 


Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Deltid 

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Hvis du er interesseret i stillingen, er du velkommen til at kontakte viceskoleleder Annette Demant på 2920 4298. Send en sms og du vil blive kontaktet. 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist er mandag d. 31. august. Samtaler afholdes efter aftale. 


 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!