Om jobbet:
Vil du være med i et helt fantastisk team med fagligt gode kollegaer? Et sted, hvor vi arbejder tæt sammen i alle vagtlag, deler faglig sparring på tværs af afdelingerne, lytter til hinanden og respekterer hinandens forskelligheder?
Har du lyst til sammen med kollegaer at give vores borgere en rolig og tryg nat - med gode stunder, selv om natten? Vil du have medindflydelse og følelsen af, at dine idéer bliver hørt og taget i betragtning i plejen hos borgerne? Så er det dig vi ønsker som vores kommende kollega. Der vil primært være tale om nattevagter.
Kom og bliv en del af hverdagen på Skæring Plejehjem med 28 skønne borgere. På Skæring Plejehjem er vi nysgerrige på hinanden og ser muligheder frem for begrænsninger. Her er plejen et kendetegn på, at vi tager udgangspunkt i borgernes ønsker og behov. Vi arbejder ud fra at opretholde struktur i hverdagen, samt skabe trygge rammer og forudsigelighed for borgerne. Hos os er der fokus på respekt for borgerne, og vi arbejder ud fra en empatisk og omsorgsfuld tilgang til andre mennesker.
Vi har primært rolige nattevagter, men de kan også være travle med mange forskelligartede opgaver, der skal løses samtidig. Som nattevagt hos os samarbejder du med Hjortshøj Plejehjem. Her er der en mobilvagt, som plejehjemmene deles om og som kører mellem plejehjemmene. Der er derfor brug for, at du kan samarbejde tæt med kolleger og at I sammen kan prioritere opgaverne. Du vil som udgangspunkt være på Skæring.
Du arbejder i 3-1-3.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i nattevagt.
Din profil:
Om du er nyuddannet eller har erfaring er ikke det væsentligste. Det vigtigste er, at du har lyst til at tilbyde ældre borgere med fysiske eller psykiske funktionsnedsættelser det allerbedste. Du skal have lyst til at tænke sundhed, nærhed og værdighed ind på måder, der giver mening for den enkelte borger. Og du skal have fokus på et godt arbejdsmiljø, samt kreativitet og en positiv tilgang.
Vi arbejder ud fra et højt fagligt niveau i den grundlæggende og komplekse sygepleje og omsorg, hvor du skal være kvalitetsbevidst og kvalitetsudviklende. Vi søger en kommende kollega med gode kommunikative evner og med flair for relationsdannelse, både i samarbejdet med borgerne og dine kolleger.
Du har følgende kompetencer:
Derfor skal du vælge os:
Om huset:
Skæring Plejehjem er smukt beliggende med udsigt til bugten. Visionen er, at udeliv er en integreret del af livet på plejehjemmet, hvor det er et ønske fra borgerne at skabe et aktivt og meningsfuldt hverdagsliv. Aktiviteter sammen med borgerne er en stor del af vores hverdag, men døgnrytme og rolige nætter eller gode stunder om natten, er lige så vigtige i vores arbejde og har derfor høj prioritet.
Som ny medarbejder vil du opleve et velfungerende plejehjem, hvor du har mulighed for at bidrage med ideer og få et spændende arbejdsliv. Vi ser os selv som ét fælles hus, hvor vi hjælper hinanden hele vejen rundt. Vi bekymrer os om hinanden, der er en god stemning i huset, og humor er i højsædet. Vi elsker sociale arrangementer, ikke kun med borgerne og deres pårørende, men i høj grad også med hinanden.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. november 2024 eller før.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 37 timer
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Christina Christensen på tlf: 8713 2954, eller på mail: gcc@aarhus.dk.
Du er velkommen til at besøge plejehjemmet, inden du skriver ansøgningen. Kontakt Christina for at aftale besøget.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 21. september 2024.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.