Er du uddannet social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske, og trives du med at arbejde selvstændigt i aftentimerne? Hjemmeplejen Hasle søger en engageret og fagligt stærk social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske til vores aftenvagtsteam, da vores dygtige assistent har søgt nye udfordringer for en kort stund. Vi tilbyder sammenhold og tæt samarbejde som vigtige værdier for aftenvagtholdet og dette for at yde det bedste for vores borgere.
Ansættelsestype: Vikariat i perioden 01.05.25 til 31.09.25
Vikariat i aftenvagt, hvor der efter 01.08.25 kombineres med dagvagter
Kandidatens profil:
Derfor skal du vælge os:
Om afdelingen:
Hjemmeplejen Hasle er en del af Aarhus Kommune og holder til på Lokalcenter Hasle, Rymarken 118-120.
Brænder du for at bidrage til at mindske ulighed i sundhed, skabe nye broer mellem frivillige organisationer og andre tilbud i området, så har vi arbejdspladsen for dig.
Vi har et stærkt fokus på at levere omsorgsfuld, professionel og individuel pleje til borgere i deres eget hjem. Vi arbejder ud fra værdierne om respekt, værdighed og høj faglighed, og vi stræber efter at skabe tryghed og livskvalitet for de borgere, vi støtter.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 01.05.2025.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Yasemin Baser (leder) på 41872112 eller på mail yaba@aarhus.dk
Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 23.03.25
Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 25.03.25.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. (obligatorisk afsnit)