Om jobbet:
Er du uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper og drømmer om et job, hvor du om at være en del af et team, hvor du som medarbejder selv er med til at planlægge hverdagen og din arbejdsplan, så er vi arbejdspladsen for dig.
Vi søger både social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere i faste timer, hvor man har stor indflydelse på egen vagtplan. Og ønsker du at være med til at udvikle arbejdet med selvstyrende team og vil bidraget med en positiv og åben tilgang til, at medarbejderne selv har indflydelse på opgaveløsningen. Samtidig skal du have fokus på at styrke sammenholdet og det tætte samarbejde på tværs af vagtlag og som engagerer sig for at yde den bedste hjælp for borgerne.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkende område. P.t. forventes tjenesten at være i primært dagvagt, men med mulighed for både aftenvagt og nattevagt
Kandidatens profil:
Derfor skal du vælge os:
Om afdelingen:
Vi er et fantastisk og fasttømret team, der kender hinanden godt, både fagligt og personligt. Vi arbejder selvstyrende, vi har en høj grad af faglighed, og sætter en stor dyd i at løse opgaven hos borgerne på bedste vis. Vi gør meget for, at alle føler sig velkommen og tilpas i teamet og sikre at vi samarbejder godt med hinanden.
Vi er en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og plads til forskelligheder i opgaveløsningen.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt snarest muligt
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder Anne Kristensen på tlf 2338 0169/mail kkan@aarhus.dk].
Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er 15-03-2026
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.