PPR i Aarhus Kommune søger pædagogisk fagkonsulent

Om jobbet:
PPR i Børn og Unge, Aarhus Kommune søger en pædagogisk fagkonsulent, der kan dække skoleområdet. Der er tale om en midlertidig stilling frem til 31. juli 2027 med mulighed for forlængelse med tiltrædelse den 1. november 2026.

PPR arbejder praksisnært med skoler, dagtilbud og klubber med vejledning og specialpædagogisk rådgivning mhp. at udvikle kvaliteten af inkluderende læringsmiljøer og understøtte børns deltagelsesmuligheder. Vores fælles grundlag, Bredere Børnefællesskaber, tager udgangspunkt i en mere sammenhængende og tidligere hjælp til børn og unge med netop dette fokus. Det fælles grundlag er beskrevet her: Bredere børnefællesskaber

PPRs arbejde hviler på vores fælles børne- og udviklingssyn, hvor:

• Børn er mere ens end forskellige
• Børn lærer og trives i fællesskaber
• Børn er ikke problemet. De viser problemet
• Børn gør, hvad de kan. Det er de voksne, der kan gøre noget andet

Arbejdsopgaver:

• Understøtte udviklingen af læringsfremmende og inkluderende pædagogiske miljøer
• Faglig praksisrettet og praksisinvolveret følgeskab, rådgivning og sparring i almenområdet og det specialpædagogiske felt
• Afdækning af pædagogiske problemstillinger med henblik på etablering af den nødvendige pædagogiske intervention
• Tæt samarbejde med PPR-psykologer, talehøre-konsulenter og andre relevante aktører
• Samarbejde med resursepersoner på skoler
• Vejledning og sampraksis i forløb i børnegrupper

Din profil:

• Lærer med relevant videreuddannelse på fx diplom eller kandidatniveau
• Solid praksiserfaring – gerne inden for både det almene og det specialpædagogiske felt
• Faglig viden og kompetence i forhold til udvikling af pædagogisk praksis på skoleområdet
• Erfaring med aktionslæring, konsultativ praksis, vejledning af pædagogisk personale mm.
• Erfaring med vejledningsopgaver eller proces- og forandringsledelse
• Kan arbejde selvstændigt med overblik og sans for prioriteringer i arbejdet
• Har fokus på og kan se værdien af brede børnefællesskaber
• Har en anerkendende tilgang og kan se alle børns deltagelsesmuligheder i fællesskabet
• Har lyst til et tæt tværfagligt og tværprofessionelt samarbejde internt i PPR og med eksterne samarbejdspartnere
• Er åben og nysgerrig

Derfor skal du vælge os:
Vi kan tilbyde dig en dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsplads med engagerede kolleger. Vi har fleksibel arbejdstilrettelæggelse og arbejder med at skabe en høj grad af psykologisk tryghed omkring vores samarbejde og opgaveløsning. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet til stillingen. Du kan læse mere her om, hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Du er velkommen til at kontakte PPR-teamleder, Mette Kjærgaard Sørensen på telefon 41855075 eller PPR-teamleder Lise Kirkegaard på telefon 21307104.

Du kan læse mere om PPR på www.ppr-aarhus.dk

Ansøgning
Stillinger i Aarhus Kommune skal søges elektronisk. Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Vedhæft venligst eksamensbevis(er). Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er onsdag den 16. september 2026.

Vi forventer at holde samtaler torsdag den 24. september 2026.
   
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!