Om jobbet:
Vi sender snart en af vores aftenvagter på barsel, og søger derfor en faglært SSH til aftenvagt, der brænder for at være en del af de gode borgerforløb.
I Sundhedsenheden er vores kerneopgave at udrede borgere, der stifter bekendtskab med kommunen for første gang. Vi varetager rehabiliteringsforløb på 8-12 uger, hvor vi afklarer, i hvilket omfang borgeren selv kan komme til at mestre hverdagen.
Sundhedsenheden består af social- og sundhedshjælpere samt -assistenter, sygeplejersker samt ergo- og fysioterapeuter. Vores brede faglighed, giver mulighed for at hjælpe borgerne fra alle ledder og kanter, med såvel fysiske som psykiske udfordringer.
Vi løser kerneopgaven med høj faglig kvalitet i samarbejde med borger og pårørende.
I aftenvagtsteamet er der SSH og SSA, derudover er der tæt samarbejde med aftensygeplejen. Arbejdet forudsætter stor grad af selvstændighed og ansvar, da man kører rundt alene. Teamet møder ind sammen, spiser om muligt sammen og ringer sammen i løbet af en vagt. Som aftenvagt arbejdes 5/2 med vagt hver 2. weekend. Den aktuelle stilling er aftenvagt hver mandag og tirsdag samt fredag, lørdag og søndag i ulige uger.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger indenfor det døgndækkede område. Pt. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt.
Din profil:
Er uddannet social- og sundhedshjælper
Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder dig stor indflydelse på udviklingen i Sundhedsenhederne:
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 01-05-2026 evt. 15. april 2026
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: Deltid
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Pernille Rask på telefon +4530370142.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 20-02-2026.
Vi afvikler samtaler løbende, så kom til tasterne med det samme.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.