Udviklingssygeplejerske ved Staben for Ældre og Omsorg, Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune

Om jobbet:
Brænder du for at være med til at udvikle og sikre sygeplejen og medicinområdet i kommunalt regi? Så se nærmere her.  

Du vil blive en del af Enhed for helheds- og sygepleje, der har til formål, at styrke den fælles retning for hele sygeplejen og medicinområdet med afsæt i den rehabiliterende tilgang, som dels udføres af sygeplejersker, men også af andre faggrupper i Sundhed og Omsorg.  

Enhed for helheds- og sygepleje opererer med at udvikle sygeplejen herunder medicinområdet på tværs af hele Sundhed og Omsorg. Enheden understøtter visionen om at skabe mere fokus på sundhedsfremme, forebyggelse og rehabilitering i alle relationer med borgerne.  

Enhed for helheds- og sygepleje er organiseret med et fagligt ledelsesansvar på tværs af Sundhed og omsorgs tre driftsnære forvaltninger. Enheden består af 3 udviklingssygeplejersker og 1 udviklingsfarmakonom. 

Opgave- og ansvarsområder: 

• Udvikling: i en tid hvor sundhedsvæsenet er under massiv forandring skal du være med til at sikre at den kommunale sygepleje følger med. 
• Implementeringsindsatser i det kommende år: 
  • Forenkling af sygeplejefaglig dokumentationspraksis herunder forenkling af Fælles Sprog III 
  • Forbeholdt virksomhedsområde for sygeplejersker 
  • Revidering af Instruks for Borgersikker Sygepleje (Instruks for opgavevaretagelse og ansvar for sygeplejefaglige indsatser. 
  • Fælles begrebsramme for sygeplejen (Fundamentals of Care) 
• Spørgsmålsbesvarelse: besvarelse af sygeplejefaglige spørgsmål fra alle steder i organisationen 
• Ajourføring af Instrukser/Vejledninger: Opdatering af instrukser og vejledninger i overensstemmelse med nationale retningslinjer. 
• Kommunikation og videndeling: sikring af, at eventuelle meddelelser og udmeldinger vedrørende sygeplejen fra styrelser, sundhedsministeriet mv. bliver delt med relevant personale gennem interne kommunikationskanaler. 

Nogen opgaver vil du være primær medarbejder på, imens du vil køre parløb med kollega i enheden eller andre på øvrige opgaver.  

Din profil:

Vi lægger vægt på at: 

• Erfaring med udvikling af sygeplejen er et krav, gerne fra en lignende stilling 
• Du er god til at formidle din viden til andre så vel mundtligt som skriftligt 
• Du har erfaring med at kvalitetssikring herunder udarbejde og opdatere instrukser 
• Du er god til at samarbejde med mange forskellige samarbejdspartnere både eksternt og internt 
• Du kan arbejde selvstændigt, struktureret og løsningsorienteret  
• Du har  gode it-kompetencer og gerne kendskab til Aarhus Kommunes omsorgsjournal Cura, men ikke et krav 

Derfor skal du vælge os:

• Du får et spændende job med mulighed for at præge udviklingen af den kommunale sygepleje 
• Du bliver en del af en enhed, hvor dialog, inddragelse og medindflydelse vægtes højt 
• Du får mulighed for følgedage i praksis, så du får indsigt i det daglige arbejde 
• Du får stor mulighed for faglig og personlig udvikling 
• Du får mulighed for at arbejde tæt med kollegaer og ledelsessparring i din hverdag 
• Du vil blive en del af et team, der fungerer godt sammen fagligt som socialt og hvor der er plads til gode faglige drøftelser såvel som grin, når vi er sammen  

Om afdelingen:
Enheden for helheds- og sygepleje er en del af Staben Ældre og Omsorg. Vi har kontor på Grøndalsvej 2 i Viby J og består af 33 medarbejdere, to viceplejehjemschefer og en stabschef. I Staben Ældre og Omsorg har vi ansvaret for og opgaven med at understøtte driften og udviklingen af Aarhus Kommunes plejehjem både politisk og strategisk i tæt samarbejde med medarbejdere og ledere. Vi har en vigtig opgave i forhold til at understøtte medarbejdere og ledere på plejehjemmene og områdets øverste ledelse politiske og administrative ledelse i at indfri ønskerne for plejehjemmene. Vi arbejder for at plejehjemmene opleves som attraktive hjem, hvor beboerne har tryghed, handlefrihed, et godt hjem og en meningsfuld hverdag. I Staben er der en god stemning, højt til loftet, en flad struktur og altid en hjælpende hånd at hente.  

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt den 1. marts 2025, gerne tidligere
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Stabschef for Ældre og Omsorg Tina Storm på tinsto@aarhus.dk eller tlf. 23712066 eller udviklingssygeplejerske Cathrine Løvgren Baggesen på calb@aarhus.dk eller tlf. 41859397. 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 14. januar 2025

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 22. januar 2025

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!