Om jobbet:
Er du ved at tage en uddannelse indenfor sundhedsområdet, går du med tanker om at søge indenfor et sundhedsfag eller har en interesse for at yde omsorg i hjemmeplejen, så er du måske netop den, vi står og mangler som afløser i vores gode team i det sydlige Aarhus.
Opgaverne er pleje og praktisk hjælp til vores ældre og andre grupper med behov for hjælp i området. Erfaring er ikke et krav da vi sørger for grundig oplæring og introduktion til opgaverne.
Et job i hjemmeplejen er meningsfuldt, giver minder for livet og relevant erfaring til cv´et. De kompetencer du får som afløser er nemlig kompetencer, som har høj værdi i mange fag: At kunne møde andre åbent og kommunikere med sårbare mennesker, at have praktisk håndelag og tage ansvar, bevare overblikket og ikke mindst koordinere og løse opgaver i et fagligt fællesskab.
Som afløser hos os, er man ikke ekstra hænder, men i stedet den uundværlig hjørnesten som gør, at dine faste kolleger kan holde ferie og fri i weekender. Derfor er det vigtigt, at du sætter en ære i at overholde aftaler og vil investere i dit job. Til gengæld lover vi at du bliver en del af et godt kollegialt og fagligt fællesskab – og at du får minder for livet og et stærkere CV.
OBS at du skal regne med oplæring over 5-8 dage (lønnet) før du er klar til at begynde jobbet -så kommer du godt og borgersikkert fra start.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt og evt. aftenvagt.
Kandidatens profil:
Vi søger en engageret og positiv kollega, der har et stort hjerte for borgerne og som kan skabe sammenhæng og tryghed i hverdagen igennem pleje og praktisk hjælp.
Derfor skal du vælge os:
Om afdelingen:
Team Viby ligger i den sydlige del af Aarhus Kommune og tæller i alt ca. 80 medarbejdere i dag- og aftenvagt. Teamet består af ressourcekoordinatorer, kompetenceudviklende sygeplejerske og terapeut, fysioterapeuter, ergoterapeut, sygeplejersker, SOSU-assistenter, SOSU-hjælpere, ufaglærte og afløsere. Vi lægger stor vægt på et stærkt kollegaskab og tværfagligt samarbejde.
Området er præget af et mangfoldigt borgersegment, som både består af ældre og yngre borgere med psykiske og sociale udfordringer. Du vil derfor få berøring med vidt forskellige mennesker, levede liv og sygdomsbilleder.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt snarest muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Naja Terp Laursen inaka@aarhus.dk
Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 12. september 2025
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.