Kompetenceudviklende ergoterapeut til facilitering af vores konstante udvikling af fagligheden i Pleje og Rehabilitering, Team Vestervang, distrikt Midt, Aarhus Kommune

Kan du sige ja til nedenstående udsagn:

• Du drømmer om at være med til at skabe en faglig retning i hjemmeplejen
• Du har mod på at tage ansvar ind i den faglige ledelse af social- og sundhedsassistenter, -hjælpere og medhjælpere
• At være en del af en forandrings- og forbedringsproces vækker dit engagement og drive på en arbejdsplads
• Du synes om at tilrettelægge og afholde undervisning i faglige emner for personalegruppen
• At være en del af et tæt og ambitiøst tværfagligt team er essentielt i din måde at tænke helhedsplejen på
• Du trives i en hverdag med mange bolde i luften og hvor du ofte selv er med til at definere din rolle, arbejdsopgaver og opgaveløsning.

Så er stillingen som kompetenceudviklende ergoterapeut en spændende mulighed for dig.

Sammen i det kompetenceudviklende (KU) team, bestående af en KU sygeplejerske og KU ergoterapeut, varetages den borgernære kompetenceudvikling af social- og sundhedsassistenter og -hjælpere. Den borgernære kompetenceudvikling tager afsæt i strukturerede følge skaber til borgerne, i eget hjem, med henblik på at understøtte og udvikle personalets faglige kompetencer. Desuden følger en stor spændende opgaveportefølje, som du med din faglighed i høj grad er med til at sætte dit præg på sammen i teamet og med ledelsen. 

Om jobbet

• Strukturerede følge skaber i borgers hjem, hvor der understøttes i bl.a.:
  • Før-, under-, og eftervejledning af sosu-personale
  • Tidlig opsporing af funktionstab
  • At arbejde rehabiliterende med borgere i alle forløb
  • At arbejde efter borger mål, ønsker og livssituation
  • At arbejde efter Aarhus Kommunes Fem Ledetråde 
  • Sikring af gode velkoordinerede forløb for borger og pårørende
  • Inddragelse af netværk med afsæt i Sundhed og Omsorgs eskalationspil
  • Arbejde efter Sundhed og Omsorgs Forløbsmodel
  • Understøtte dokumentationspraksis
  • Understøtte brugen af og implementering af velfærdsteknologi i praksis
  • Arbejde med at sikre det gode arbejdsmiljø
• Årshjulsundervisning
• Struktureret kvalitetsudvikling og forbedringsarbejde med afsæt i Forbedringsmodellen
• Facilitering af læringskultur og læringsprocesser på baggrund af borgersikkerhedskultur og utilsigtede hændelser
• Være en faglig sparring løbende for både sosu-personalet, udførende terapeuter/sygeplejersker, de borgercentrerede ressourcekoordinatorer og ledelsen
• Planlægge og afholde årlige opfølgningssamtaler for borgere med varig hjælp
• Bidrage med refleksion og understøttelse i de tværfaglige borgerkonferencer og problemidentifikation
• Varetage introduktion, oplæring og mentorrollen for nye medarbejdere

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt, med ca. 2 aftenvagter om måneden, da vi ønsker at kompetenceudvikling af begge vagtlag.

Din profil

• Du er uddannet ergoterapeut
• Du har drivet til at understøtte og fastholde en vedvarende kompetenceudvikling
• Har gode pædagogiske, didaktiske og kommunikative evner
• Du trives i en hverdag hvor arbejdet er uforudsigeligt, udviklende og stiller krav til din faglighed
• Du er god til at indgå i fællesskab med dine kollegaer og evner den direkte, anerkende dialog og konstruktive feedback
• Du kan videreformidle din faglighed
• Du mestrer at arbejde rehabiliterende 
• Du kan understøtte i god dokumentationspraktisk
• Det er en fordel, at du har relevant erfaring fra eksempelvis primær sektor, det geriatriske speciale, psykiatri eller rehabilitering

Derfor skal du vælge os:

• Vi værdsætter og forventer åbenhed og tillid mellem både kollegaer og ledelse
• Vi er en arbejdsplads, der vægter struktur og stabilitet højt
• Vi kerer om at løse arbejdsopgaverne med en høj faglighed
• Kvalitetsudvikling, nytænkning og forbedringsarbejde er højt prioriteret i teamet
• Vi vægter læring af utilsigtede hændelser og kontinuerlig udvikling af borgersikkerheden
• Arbejder tværfagligt med fokus på rehabilitering af borgernes ressourcer
• Har lyst til at være med til at gøre vores arbejdsplads til det bedste sted at være 
• Vi tilbyder et spændende og selvstændigt job med en stor grad af handlefrihed 

Om afdelingen:

Vi er en arbejdsplads med flotte rammer i midtbyen, i tilknytning til det pulserende Folkehuset Vestervang, på toppen af Botanisk Have. Vi transporterer os for det meste på cykel eller gående til vores borgere. Trods vores centrale placering er der gode gratis parkeringsmuligheder på lokalcenteret. 
Vores borgergrundlag byder på en mangfoldig gruppe mennesker, som vi møder i vores dagligdag. 

• Du vil møde et velfungerende team, der vægter et godt arbejdsmiljø, med ærlighed og kommunikation i centrum 
• Vi arbejder bevidst med at udvikle trivsel og en fælles kultur
• Vi arbejder under mottoet ”frihed under ansvar”
• Du vil blive en del af et mangfoldigt team, der løser opgaverne og samarbejder med borgerne på en respektfuld og professionel måde
• Vi prioriterer at deltage i kvalitetsudviklingsprojekter inden for arbejdsmiljø, frivillighed og det social- og sundhedsfaglige område
• Vi vægter ledelsesmæssig opbakning og nærvær

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 1. april 2025 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Dorrit Ribergaard på telefon 51253367 eller mail. dori@aarhus.dk

Ansøgning:

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 22. februar 2025, der afvikles løbende jobsamtaler. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!