Brænder du for at arbejde med klinisk sygepleje, borgeroplæring og rehabilitering i forhold til borgere, der bor i eget hjem? Kan du lide at arbejde med længerevarende borgerforløb, hvor du har mulighed for at opbygge et godt kendskab og en tættere relation til borgerne? Motiveres du af at understøtte borgere i at vedligeholde deres helbred og funktionsevne, så de i videst muligt omfang kan leve det liv, de ønsker?
Så er du lige en den nye kollega, vi venter på!
I Pleje og Rehabilitering ønsker vi at skabe de bedste vilkår for, at borgerne skal opleve sammenhængende og velkoordinerede forløb, der tager udgangspunkt i deres ønsker, behov, ressourcer og potentialer.
I hjemmeplejen varetager vi primært sygepleje, pleje og praktisk hjælp, træning og rehabilitering for borgere, der har brug for støtte i en længerevarende periode.
Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang med fokus på sundhedsfremme, forebyggelse, borgeroplæring og borgersikkerhed. Vi arbejder med afsæt i systematikken i Sundhed og Omsorgs Forløbsmodel.
Borgerforløb i Pleje og Rehabilitering omfatter både komplicerede forløb for terminale, kronisk syge og multisyge borgere samt mindre komplicerede forløb for borgere, der primært får støtte til praktiske opgaver eller mindre plejeopgaver.
I Pleje og Rehabilitering arbejder vi i tværfaglige teams, så borgerne oplever sammenhængende og velkoordinerede forløb af høj faglig kvalitet. Det gør vi gennem vores tværfaglige og monofaglige møder, hvor vi deler viden og sparrer om borgerne samt arbejder med egen kompetenceudvikling. Tværfaglige møder foregår i teamet, mens de monofaglige møder dels er med de nærmeste kolleger i vores samarbejdsnetværk og dels på tværs af distriktet.
Om team Hjortshøj
I vores team er der ansat social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, en ergoterapeut og en fysioterapeut samt en kompetenceudviklende sygeplejerske og fysioterapeut.
Sammen med sosu-personalet, terapeuterne og sygeplejerskerne i teamet kommer du til at arbejde rehabiliterende med borgernes mål og helhedssituation. Det er derfor vigtigt, at du har et godt klinisk blik. Vi har dygtige og erfarne medarbejdere – både faglærte og ufaglærte. I teamet i Hjortshøj ønsker vi gennem løbende kompetenceudvikling at opretholde en høj faglighed, sund trivsel og et godt arbejdsmiljø med en god opgaveløsning, hvor alle bidrager til holdet.
Som sygeplejerske kan du få stor indflydelse på udviklingen i team Hjortshøj i samarbejde med din leder og dine kolleger.
Arbejdstid
Stillingen ligger inden for det døgndækkede område. Forventningen er primært dagvagter samt weekendvagt hver sjette weekend.
Din profil:
Derfor skal du vælge os:
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. januar 2025.
Tidshorisont for barselsvikariat minimum 6-8 md.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse leder Anders Kloster på 29209842 eller pr. mail andbekl@aarhus.dk
Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 18. november 2024
Vi forventer at afvikle jobsamtaler d. 19 og 20 november.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.