SOSU-assistent i aftenvagt med fokus på sygepleje og rehabilitering søges til det bedste aftenvagtsteam - sundhedsenheden Vejlby/Risskov

Om jobbet:

SOSU-assistent i aftenvagt med fokus på sygepleje og rehabilitering søges til Sundhedsenheden Vejlby/Risskov 

Vi søger en ansvarsbevidst og fagligt stærk sosu-assistent til vores faste aftenvagtsteam i sundhedsenheden Vejlby/Risskov. Vi er et aftenvagtsteam på 4 sosu-assistenter og 10 hjælpere, som har fokus på rehabilitering, faglig kvalitet, borgersikkerhed, trivsel og arbejdsmiljø. Vi har fælles indmødested på Folkehuset Skejby. Du vil primært komme til at dække Skejby/Tilst-geografien i aftenvagten.

Stillingen er på 32-37 timer om ugen med arbejde hver 2. weekend. Vi kører 5-2-rul, så du vil komme til at arbejde mandage og tirsdage samt i ulige weekender. 

Som social- og sundhedsassistent i sundhedsenheden varetager du overdragede sygeplejeopgaver samt pleje og praktisk hjælp til borgere i eget hjem. Du har fokus på rehabilitering og borgeroplæring og har blik for at gøre borger så selvhjulpen som muligt. I sundhedsenhederne har vi borgerne i rehabiliteringsforløb, som typisk varer 8-12 uger. Det er derfor et krav at du har flair for at danne en god og tillidsfuld relation til borgeren, samt synes det er spændende at skulle forholde sig til nye borgere med forskelligartede problemstillinger.

Du bliver primær sparringspartner for dine sosu-hjælperkolleger i aftenvagten. Du skal derfor kunne lide at lære fra dig.

Vi har stor opmærksomhed på at du får en god introduktion til opgaverne. Vi er løbende i dialog med dig omkring dine kompetencer med fokus på din personlige læring og udvikling. 

Hvis du kan se dig selv ind i det ovenstående og bidrage hertil, er det måske dig, vi står og mangler.

Det er et krav at du har kørekort.

Din profil:
Vi ønsker at vores nye kollega:

• Er uddannet sosu-assistent. 
• Er fagligt stærk.
• Har gode kommunikative evner og er dygtig til at lære fra sig.
• Er bevidst om, hvad det gode samarbejde er – både internt og eksternt.
• Er god til at koordinere, strukturere og prioritere tid og opgaver.
• Trives med at arbejde selvstændigt.
• Har flair for at få borgerens ressourcer i spil, og arbejder fokuseret med rehabilitering og borgeroplæring.
• Kan dokumentere og arbejde med borgers mål.
• Har kørekort.
• Kendskab til forløbsmodellen og vores journalsystem CURA ses som en fordel. 
• Er en holdspiller, som har lyst til at bidrage til det gode arbejdsmiljø.
   

Derfor skal du vælge os:

Vi tilbyder:

• Høj grad af indflydelse på måden at løse opgaven på, i samarbejde med borger og kolleger.
• Et team af gode kollegaer som gerne vil vores opgaver og hinanden.
• Et team med god trivsel, en humoristisk tone og et godt fællesskab i og udenfor arbejdstid. 
• Engagerede kolleger og leder, der sammen med dig, vil være med til at skabe det fagligt bedste team i Aarhus Kommune.
• Tværfaglige møder i teamet, hvor der er mulighed for at få sparring på borgerforløbet samt sikre at vi arbejder efter samme mål. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt snarest muligt eller senest d. 1. juli 2025.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Anne Sophie Melin de Vries på tlf: 51121670 eller mail: ansome@aarhus.dk


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 19. maj 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den d. 20/5 eller 21/5 mellem kl. 12-14. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!