Vil du stå i spidsen for en vigtig kommunal funktion, hvor ejendomme og arealer forvaltes til gavn for både borgere, brugere og lokalsamfund? Motiveres du af mange relationer og bredt samarbejde? Kan du lede dygtige og dedikerede medarbejdere? Så er denne stilling helt sikkert noget for dig.
Aarhus Kommune etablerede i 2024 en spændende ny forvaltning i Teknik og Miljø – Aarhus Ejendomme. Her er det overordnede ansvar for Aarhus Kommunes bygningsmasse samlet med det formål at bygge, drifte og udvikle kommunens fysiske rammer, så de på bedste vis understøtter udførelsen af kommunens kerneopgaver. Det, vi gør, gør vi for, at andre kan lykkes.
Vi søger en erfaren og engageret afdelingsleder til afdelingen for ”Udlejning, Erhverv”, der kan bidrage til en professionel, effektiv og fremtidssikret forvaltning af Aarhus Kommunes portefølje af ejendomme og arealer.
Afdelingens hovedopgaver består af:
Som afdelingsleder for afdelingen vil der også være behov for at gå ind i konkrete problemstillinger og opgaver, som udspringer af ansvaret for den samlede opgaveportefølje.
Afdelingen er en del af området Ejendomsportefølje, som foruden Udlejning, Erhverv rummer tre yderligere afdelinger; Udlejning, Boliger; Planlægning og Data samt Kantiner og Sekretariat. Du bliver således også en del af områdets ledergruppe, som består af områdechefen og i alt fire afdelingsledere, der sammen sætter retningen for området.
Som afdelingsleder i Udlejning, Erhverv vil der være behov for løbende at besøge ejendomme og arealer rundt om i kommunen. Du vil have god mulighed for selv at tilrettelægge dine arbejdsdage og dine arbejdsopgaver, så de understøtter opgaveløsningen og de langsigtede mål og hensigter med oprettelsen af Aarhus Ejendomme.
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men du kan f.eks. være uddannet landinspektør, jurist/advokat, agronom eller landbrugsmægler. Uanset uddannelse har du solid erfaring med at sætte dig ind i til tider meget komplekse problemstillinger, og du tør træffe beslutninger, når det er påkrævet.
Det er desuden afgørende, at du evner at finde gode, fælles og til tider pragmatiske løsninger i en politisk styret organisation.
Vil du med på holdet?
Så tryk på ansøgningsknappen nedenfor og send ansøgning og CV senest søndag den 7. september 2025. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Forventet ansættelse med start den 1. november 2025.
Vil du vide mere om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte områdechef Jakob Haarup Jørgensen på jhj@aarhus.dk eller tlf.+45 8940 2134 eller jurist Søren Schütze på ssch@aarhus.dk eller tlf. 8940 2402.
Da afdelingslederen vil få en stor berøringsflade, vil ansættelsesudvalget bestå af områdechef, to afdelingslederkollegaer, to medarbejderrepræsentanter samt en repræsentant fra forvaltningsstaben.
Vi forventer at holde 1. runde samtaler onsdag den 10. september og 2. runde samtaler torsdag den 18. september.
For kandidater, som går videre til 2. samtale vil der blive gennemført en personlighedstest med deadline for udfyldelse torsdag den 11. september og forventet tilbagemelding herpå den 15./16. september på et online møde af 1,5 times varighed. Der kan ligeledes blive tale om forberedelse af en case eller et refleksionsspørgsmål forud for 2. samtale.
Lønnen fastsættes med afsæt i relevant overenskomst, ud fra relevant erfaring. Læs mere om Teknik og Miljø, hvad du kan forvente af rekrutteringsprocessen og vores generelle løn- og ansættelsesvilkår her.
Vi glæder os til at høre fra dig!