Vil du stå i spidsen for Aarhus Stadsarkiv herunder at sætte retningen for etableringen af et helt nyt fysisk magasin og arkivets rolle i fremtiden? Vil du arbejde med nye formater for at fortælle Aarhus’ historie og udvikle rammerne for det gode samarbejde der allerede eksisterer med de mange stærke kulturinstitutioner vi har i Aarhus? Som byens nye Stadsarkivar kan du være med til at kvalificere arbejdet med byens udvikling og understøtte kulturarvsarbejdet i Aarhus i samarbejde med dygtige og engagerede medarbejdere og frivillige ildsjæle. Du får mulighed for at sætte dit præg på, hvordan historien kan få liv i dag og i fremtiden.
Om stillingen:
Som Stadsarkivar vil du stå i spidsen for Aarhus Stadsarkiv, og i stillingen kan du præge fortællingen og selvforståelsen af vores by. Det vil være din opgave at drive udviklingen af arkivet både ift. de eksterne samarbejder og sikre den daglige drift af arkivet.
Aarhus Stadsarkiv har en mission om at bringe byens historie tættere på borgerne. Kommunikation og synlighed er en rød tråd i dette arbejde, og som Stadsarkivar vil du ofte indtage en aktiv rolle i forskellige formidlingsaktiviteter. Stadsarkivet indgår i mediesamarbejder og har gennem de seneste år arbejdet med formidling i byrummene og bevaring af kulturmiljøer og byudvikling. Formidlingsopgaven er en vigtig del af Stadsarkivets arbejde, og du får mulighed for at sætte dit præg på, hvilke formidlingsmæssige greb Stadsarkivet skal bruge i fremtiden. Der kan tænkes i andre uopdyrkede indsatsområder, f.eks. inden for børn og unge-området og brug af biblioteksrummet, eller noget tredje som du ser et særligt potentiale i.
I de kommende år venter en stor opgave med at skabe og bygge nye magasinfaciliteter for arkivet. Det vil indebære flytning for både personale og arkivalier. Du får mulighed for at sætte dit præg på, hvad et nyt magasin skal kunne, så det både lever op til de fysiske krav og til dine og medarbejdernes ambitioner for Stadsarkivets rolle i Aarhus i fremtiden. Du skal gentænke Stadsarkivets rolle og funktion, for at styrke samarbejder og partnerskaber og nytænke Stadsarkivets formidlingsaktiviteter i samarbejde med Aarhus’ øvrige mange videns- og kulturinstitutioner.
Organisatorisk er Stadsarkivet en del af Borgerservice og Biblioteker i Magistratsafdelingen for Kultur og Borgerservice. Som Stadsarkivar vil du træde ind i et stærkt ledelsesfællesskab med de øvrige fire ledere i Borgerservice og Biblioteker samt forvaltningschefen. I ledergruppen arbejdes der aktivt med at understøtte vores nye Politik for Borgerservice og Biblioteker ”Med alle mennesker hele livet”: Politik for Borgerservice og Biblioteker 2024-32 (aarhus.dk), som sætter retningen for de fire afdelinger i Borgerservice og Biblioteker i de kommende 8 år. Som leder af Stadsarkivet vil du arbejde for at realisere politikken og med at fremme strategiske indsatser og samarbejde mellem de fire afdelinger i Borgerservice og Biblioteker samt på tværs af Magistratsafdelingen for Kultur- og Borgerservice og hele Aarhus Kommune. Der er desuden tradition for samarbejde med magistratsafdelingen for Teknik og Miljø, herunder stadsarkitekten.
Stadsarkivet holder til på Dokk1, og har magasiner flere steder i Aarhus og er Aarhus Kommunes forvaltningsarkiv og lokalhistorisk arkiv for de centrale bydele. Aarhus Stadsarkiv har syv fastansatte foruden projekt- og andre midlertidigt ansatte medarbejdere.
Din profil:
Det er afgørende, at du kan lide at samarbejde med mange forskellige mennesker på tværs af det felt som Stadsarkivet opererer i. Du er udadvendt og opsøgende og har lyst til at arbejde med idé- og projektudvikling på arkivets område. Du har organisationsforståelse, forståelse for at arbejde i en politisk organisation og du formår at sætte din viden i spil i de samarbejder du indgår i.
Stadsarkivet arbejder med digitalisering af historiske materiale, som stilles til rådighed på www.aarhusarkivet.dk. Digitaliseringen sker bl.a. med hjælp fra Stadsarkivets korps af frivillige. Stillingen indebærer derfor også en vigtig opgave i at skabe motiverende og meningsfulde rammer og opgaver for frivillige. Stadsarkivet indgår derudover i stærke samarbejder og netværk på tværs i Aarhus Kommune og samarbejder med kommunens 21 frivilligt funderede lokalarkiver.
Fremadrettet vil der være et stigende fokus på at gøre arkivets viden og arkivalier tilgængelige via digitalisering. Brugen af kunstig intelligens er allerede en del af Stadsarkivets virke, og stillingen vil kræve, at du kan se, hvilke muligheder udviklingen kan bidrage med på Stadsarkivets område.
Stadsarkivets arbejde er delfinansieret af fondsmidler. Det forventes derfor, at du har erfaring med fundraising og partnerskaber og kan sætte Stadsarkivet i spil i relation til relevante samarbejdspartnere. Vi har repræsentation i både internationale og nationale netværk, hvor vi bringer Stadsarkivets viden i spil og får inspiration fra andre samarbejdspartnere.
Vi leder efter en kandidat, som brænder for at få sine visioner for Aarhus Stadsarkiv til at leve; hvilken rolle ser du Stadsarkivet spille i samfundet? Hvilke dagsordner skal Stadsarkivet være en del af, for kunne udleve arkivets potentiale i de næste 10 år? Det glæder vi os til at høre dit bud på
Vi ønsker os en kandidat der:
Du kan glæde dig til:
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: Fuld tid
Vi glæder os til at byde dig velkommen i stillingen den 1. november 2024.
Der vil blive indhentet privat straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesten ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her. Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende privat straffeattest.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen ved henvendelse til forvaltningschef Carsten Holst på tlf. 22 13 88 28 samt konstitueret Stadsarkivar Thomas Norskov Kristensen på tlf. 29 20 39 64.
Ansøgning
Ansøgningsfrist: mandag d. 12. august kl. 24.00.
Første samtale finder sted mandag d. 19. august.
Anden samtale finder sted mandag d. 2. september.
Mellem første og anden samtalerunde gennemføres et testforløb, hvor der anvendes kognitiv- og personlighedstest. Testforløb og tilbagemeldingssamtale med HR-konsulent foregår mellem de to samtalerunder. Der indgår en case i forbindelse med anden samtale.
Om Kultur og Borgerservice
Kultur og Borgerservice er hjertet i Aarhus' identitet. Vi fokuserer på at gøre kulturproduktion, kulturelle oplevelser, borgerservice og fritidsaktiviteter tilgængelige og inkluderende for alle. Det styrker fællesskabet, øger livskvaliteten og skaber en attraktiv kommune, der tiltrækker nye borgere, turister og virksomheder. Kulturen og fritidslivet er afgørende for at forme vores samfund og inspirere kommende generationer. Kom og vær med!