Bakketoppen søger ambitiøs pædagog til barselsvikariat

Om jobbet:

I Bakketoppen i Trige søger vi en pædagog til et barselsvikariat fra d. 15. februar 2026.

Vores nye kollega bliver tilknyttet en af vores vuggestuegrupper / børnehavegrupper. 

Hvem er du:

Du bliver en del af et hold, hvor alle har mulighed for at deltage og bidrage. Vi drager nytte af hinandens kompetencer, og vi bringer hinandens styrker i spil.

Som ny holdkammerat på det hold er vi på udkig efter en pædagog, der medvirker til at skabe et udviklende læringsmiljø for børnene – bl.a. ved at du deltager aktivt i børnenes leg.

Derudover er vi udkig efter en kollega, der:

• Viser, at du ser børnene som de individer, de er, og er opmærksom på deres individuelle ressourcer.
• Kan skabe rum for motorisk og/eller sproglig udvikling i den pædagogiske praksis – og at du er opmærksom på forskellige deltagelsesmuligheder.
• Inddrager børnenes perspektiv i hverdagens rutiner.
• Kan reflektere over og forklare dine faglige valg.
• Finder på og bakker op om de vilde ideer – og ikke er bange for at bruge dig selv kropsligt i dagligdagen.
• Bidrager positivt til det gode arbejdsmiljø.
• Vægter et konstruktivt samarbejde med Bakketoppens engagerede forældre.
• Bruger din faglighed i samarbejdet med mennesker, der har brug for støtte.

Og hvem er vi:

Der er som nævnt tale om et barselsvikariat i Den Integrerede Institution Bakketoppen, der ligger i hjertet af Trige, med boldbaner og Bakkegårdsskolen som nærmeste naboer. 

Bakketoppen består af to børnehavegrupper (Troldeungerne og Minimøyserne) og to vuggestuegrupper (Rumpenisserne og Tyttebøvserne). Stuernes navne vidner om, at eventyr, fantasi, kreativitet, leg og fortælleglæde fylder meget hos os. Børnene er fordelt på fire stuer, men vi ser os selv som ét hus.  

Mere om os:

Vi har en grundlæggende ambition om, at alle børn skal blive så dygtige, som de overhovedet kan.

• Vi understøtter børnenes læring og aktive deltagelse dagen igennem – i planlagte aktiviteter, i hverdagsrutiner og i alt det indimellem.
• Vi stræber efter at sætte vores viden, ideer og erfaring i spil i et fællesskab, hvor seriøst arbejde går hånd i hånd med medmenneskelig varme og opmærksomhed.
• Vi ser børnene som selvstændige individer, der skal mødes med respekt. 
  Børn skal have plads, tid og ro til at udvikle sig. Og så skal børn have ret til at være børn. 

Børn skal have tid til at øve sig

Vi har fokus på at ruste børnene til at kunne og ville selv, deres sproglige udvikling og at udforske verden gennem leg. I det hele taget lægger vi stor vægt på børnenes selvhjulpenhed.

• Det er rigtigt vigtigt for børnenes udvikling, at vi investerer tiden til, at de øver sig.
• Vi er tålmodige, opmuntrende og støttende, og vi er opmærksomme på at bruge hverdagens rutiner som arenaer, hvor børnene kan øve sig. 

Plads til at bevæge sig

Bakketoppen er bygget og indrettet med henblik på bevægelse. Vi har for eksempel indrettet huset med klatreudfordringer i gangarealet. Vi har et bevægelsesrum med klatrevæg, rutsjebane, ribber, trampolinmadrasser og mange andre motorikredskaber. 

Vores legeplads er indrettet til at skærpe alle sanser og omkranset af naturligt krat og buskads. Motorik er også lig med udeliv og leg. Vi stræber efter at være ude i den friske luft, på legepladsen eller på tur.

Vores arbejdsgrundlag bliver bygget op ud fra teorien om motoriktræet. Det betyder, at vi arbejder meget med grundmotorik og de primære sanser. Motorik er vores fundament, og ovenpå det står vores pædagogiske grundlag.

Arbejdet med læringsmiljøer og læreplanen har højeste prioritet. Det bliver understøttet af vores indretning, de aktiviteter vi tilbyder børnene, samt en organisering og struktur, der tilgodeser planlagt forberedelse, refleksionsmøder og stuemøder i den daglige mødeplan.

Du får mulighed for at være medskaber af en kultur, der er kendetegnet ved høj faglighed, stor medbestemmelse og højt til loftet. Glade børn, der trives, kræver glade voksne. Derfor prioriteres personalets trivsel højt, og arbejdsmiljøet har en høj prioritet.

• Vi vægter at udvikle os sammen og spille hinanden gode og løfte i flok.
• Vi er nysgerrige og åbne over for nye ideer og tiltag. Vi møder hinanden med respekt og forståelse ud fra en anerkendende tilgang.
• Vi har faste møder og forberedelsestid indarbejdet i mødeplanen.
  
  
  
  Løn og ansættelsesvilkår:
  Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
    
  Ugentligt timetal: 37 timer
  
  Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
  
  Hvis du vil vide mere:
  Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Anders Bach, pædagogisk leder, på mail: andbac@aarhus.dk eller på tlf. 41 85 85 51. 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 12. januar 2026

Vi glæder os til at høre fra dig. Vi vil løbende invitere til samtaler. 

Om dagtilbuddet:
Bakketoppen er en del af Lisbjerg-Trige-Spørring Dagtilbud, der også består af dagplejen, en institution i Trige, en institution i Spørring, tre institutioner i Lisbjerg og en satellitinstitution i Lystrup. 

Du kan læse mere om, hvem vi er, og hvad vi står for på dagtilbuddets hjemmeside: www.lisbjergtrigespoerringdagtilbud.aarhus.dk 
 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!