Brænder du for at gøre en forskel indenfor demensområdet? Vil du understøtte Sundhed og Forebyggelsesforvaltningen i at gøre en forskel for borgere, der lever med demens og pårørende i Aarhus Kommune? Ønsker du at skabe udvikling på demensområdet sammen med dygtige kollegaer på tværs af forvaltninger og civilsamfundet?
Vi søger en engageret barselsvikar og kollega, der sammen med civilsamfundet, vil arbejde for at gøre Aarhus til en Demensvenlig By. Du vil sammen med mennesker, der lever med demens, skabe et samfund, hvor de kan leve et aktivt og meningsfuldt liv – fyldt med grin, fællesskaber, aktiviteter og oplevelser.
Din rolle vil befinde sig i spændingsfeltet mellem drift og strategi. Du vil sikre, at indsatsen hviler på et stærkt fundament af samarbejde, partnerskaber og involvering. Derudover vil du være ansvarlig for at følge op på og skabe gode processer til udvikling og implementering af strategiske initiativer inden for demensområdet, i tæt samarbejde med alle relevante aktører i organisationen.
Din opgaveportefølje:
- Opgaverne kan variere, men nogle af de primære opgaver bliver;
- Understøttelse af de strategiske indsatser på demensområdet med et særligt fokus på tidligere opsporing og tidlige indsatser på demensområdet
- Sammen med andre konsulenter understøtte, at strategiske og faglige udviklingsområder på demensområdet implementeres i organisationen, herunder nye indsatser til målgruppen som fremskudt træningsindsats samt implementering af BASIC-Q i organisationen
- Bistå med facilitering ved diverse mødefora med både interne og eksterne aktører, ex. at udarbejde dagsordner og referater samt sikre den gode procesfacilitering
- Være ansvarlig for og skabe fremdrift for demensplanens initiativer 24-32, bl.a. at holde oplæg om demens og demensvenlige initiativer for diverse foreninger, grupper, organisationer og konferencer
- Udvikle, involvere og engagere byens aktører i den demensvenlige dagsorden samt skabe forankring i byen og byrummet
- Udvikle tilbud til mennesker med demens og pårørende i samarbejde med mennesker, der lever med demens og ex. kulturinstitutioner, foreningsliv, kirker og mange andre
- Understøtte og samarbejde med diverse demensnetværk, bl.a. Det Frivillige Demensinstruktørkorps, Demensambassadørnetværket og Demensalliancen Aarhus
- Tæt samarbejde med frivillige fra Det Frivillige Demensinstruktørkorps om oplysning om demens
Din profil:
Vi søger en engageret og ambitiøs kollega som:
- Har en relevant sundhedsfaglig uddannelse på kandidatniveau
- Besidder erfaring med og kendskab til demensområdet og kan vejlede og rådgive samarbejdspartnere i demensvenlige aktiviteter og udviklingsområder
- Har erfaring med at arbejde strategisk og udviklingsorienteret på alle niveauer i en politisk ledet organisation og kan balancere mellem den strategiske udvikling og den konkrete ”driftsnære implementering" på demensområdet, der som hovedfokus har at skabe værdi for borgerne
- Har stærke demensfaglige kompetencer og blik for sammenhænge, så du formår at navigere i og skabe overblik over komplekse problemstillinger og formidle dem tydeligt skriftligt og mundtligt til alle dele af organisationen
- Har gode evner i at invitere til samarbejde og facilitere processer med bl.a. civilsamfundet og involvere mennesker, der lever med demens, frivillige og kommunale aktører
- Er en solidt funderet program- og projektleder, som kan sikre fremdrift og god implementering inden for demensfaglige indsatsområder
- Forstår at arbejde relationelt og at sætte samarbejde i centrum
- Har et godt overblik og arbejder systematisk og selvstændigt
- Er en god kollega, der møder alle med åbenhed, deler generøst ud af sin faglige indsigt og ressourcer og bidrager positivt til et godt socialt arbejdsmiljø
Derfor skal du vælge os:
- Du kommer til at være med til at gå forrest på den demensvenlige dagsorden og får et bredt samarbejde med civilsamfundet, herunder de store kulturinstitutioner, foreninger, detailbranche og mange andre for at være med til at gøre Aarhus til en demensvenlig by til glæde og gavn for mennesker, der lever med demens og pårørende
- Du kommer til at være med til at understøtte de strategiske indsatser i Aarhus Kommune, herunder DemensHjørnet, med fokus på tidlig opsporing og tidlige indsatser på demensområdet og understøtte ledere og Rådmand i den strategiske retning og igangsætte initiativer som kommer mennesker med demens og pårørende til gode
- Du får muligheden for at fungere som bindeled mellem politiske beslutninger og at omsætte disse til praksis
- Du får mulighed for at indgå i nationale netværk på demensområdet og er med til at sætte Aarhus på landkortet og dele de gode initiativer på tværs af kommunegrænser
- Du bliver derudover en del af Staben for sundhed og forebyggelse med ca. 40 fagligt stærke og meget engagerede kollegaer med forskellige kompetencer, uddannelsesmæssige baggrunde og opgaver indenfor sundhed, ældre- og forebyggelsesområdet, sundhedsfaglig udvikling og frivillighed og medborgerskab. En stab, der ligger vægt på et godt kollegialt fællesskab, hvor samarbejde, sparring og videndeling er i højsædet, og hvor et godt socialt miljø og gode grin er en del af hverdagen.
- I vores opgaveløsning, har vi et stærkt fokus på at spille hinanden gode og gøre brug af de forskellige kompetencer og fagligheder, der er i staben, med fokus på at understøtte lederne og skabe effekt for borgerne. Dine opgaver vil være alsidige, og der vil både være plads til dybdegående og langvarige opgaver samt mere ad hoc-baserede opgaver
- Du vil få en stor kontaktflade til medarbejdere, ledere og andre samarbejdspartnere og god mulighed for at udvikle dig.
Tør du tænke utraditionelt for at nå i mål, hilser vi meget gerne nye ideer velkomne. Du kan læse mere om de strategiske ledetråde, som alle medarbejdere og ledere i Sundhed og Omsorg arbejder efter her.
Om afdelingen:
[Staben for Sundhed er en stab med ca. 40 konsulenter der understøtter driften i Sundhed og Forebyggelse, som består af otte Sundhedsenheder og en lang række tværgående enheder, f.eks. Folkesundhed Aarhus, korttidspladser og akutfunktion og Ortopædisk Genoptræningscenter.
I Staben for sundhed og forebyggelse arbejder vi med frivillighed, medborgerskab, sundhedsfaglig og sundhedspolitisk udvikling og udvikling af det nære sundhedsvæsen i samspil med de øvrige forvaltninger i Sundhed og Omsorg, de øvrige magistratsafdelinger, uddannelse og forskningsinstitutioner, erhvervsliv, almen praksis og regionen m.fl.
Vi har kontorpladser på Grøndalsvej 2 i Viby, Folkehuset Møllestien og Rådhuset. I denne stilling vil dit udgangspunkt være på Grøndalsvej, men du vil også arbejde ud af huset ved vores tværgående enheder.
Løn og ansættelsesvilkår:
Barselsvikariatet ønskes tiltrådt 1. juli 2025 (evt. 1. august) eller efter aftale. Der er tale om en midlertidig stilling.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Ugentligt timetal: 37 timer
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Stabschef Rikke Gjellerod på tlf. 40304139 eller demensfaglig konsulent Linn Wittendorff på tlf. 41 85 87 61
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 11-05-2025.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 16. maj 2025
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores reference register. Reference registeret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!