Børnehuset Kloden søger rotationsvikar på 31 t/u primært til 3-6 års gruppe

OBS! For at kunne søge dette job skal du være tilmeldt som ledig i dit Jobcenter og i min. 26 uger have modtaget dagpenge, kontanthjælp eller anden ydelse. Er du i tvivl om dette, kan du kontakte Virksomhedskonsulent Lone Egeberg, mobil 4185 4539.

Da en af vores dygtige pædagogmedhjælpere er godt i gang med meritpædagoguddannelsen, søger vi en

pædagogmedhjælper som rotationsvikar i perioden 11-02-25, eller så tæt derpå som muligt, og godt 6 måneder frem; (26 uger).

Hér får du chancen for at blive en del af en rigtig skøn arbejdsplads, hvor omdrejningspunktet er det gode børneliv i et stærkt lærings- og arbejdsfællesskab. I samarbejde med den øvrige personalegruppe får du fornøjelsen af at være en synlig og initiativrig pædagogmedhjælper sammen med ca. 20 børnehavebørn. Opgaven er, at sikre løsningen af den pædagogiske kerneopgave i et udviklende børnefællesskab, hvor du har medindflydelse på læringsmiljøet samt gruppens hverdag.

Vi er en attraktiv afdeling med et godt omdømme; vi vil vores arbejde – og det er synligt.

I vores pædagogiske praksis viser vi børn og forældre at faglighed, omsorg og anerkendelse betyder noget for os. Det skal være godt at være en del af Børnehuset Kloden, hvor børnene gør det bedste de kan.

I Børnehuset Kloden sigter vi efter vores pædagogiske vision: Udeliv, sundhed, bevægelse, børnefællesskaber og samarbejde med dagplejen. Derudover er det vores mål, at Børnehuset Kloden skal være ét af de bedste steder at være barn.

I Børnehuset Kloden arbejder vi ud fra følgende ramme:

• Vi har fokus på kerneopgaven; børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse.
• Vi er en imødekommende og engageret personalegruppe.
• Vi er et indbydende og åbent hus med humor, fællesskab og plads til forskellighed; vi taler med hinanden, og ikke om hinanden.
• Vi arbejder teambaseret i et 0-6 års børneperspektiv; bl.a. med fleksgrupper på tværs af afd.
• Vi vægter samskabelse med børnenes forældre højt.
• Vi har kvalificerede læringsmiljøer og interessecentre med så høj grad af nærvær som muligt.
• Vi bruger hinandens kompetencer; der er mange af dem. Vi kan forskellige ting, og skal derfor lære af og med hinanden.
• Vi har tillid til, at vi alle møder på arbejde hver dag for at ville det bedste, og gøre det klogeste samtidig med, at vi lærer undervejs; også når tingene ikke går som ønsket. Det lærer vi af.
• Vi vil opgaven og hinanden med en anerkendende tilgang, hvor vi vægter glæde, trivsel og udvikling for alle børn og voksne.

Vi søger en rotationsvikar, der vil og kan matche ovenstående og:

• ønsker sig eller har praktisk dagtilbudserfaring med børn i aldersgruppen 0-6 år; primært med fokus på de 3-6-årige.
• er omsorgsfuld og nærværende i samværet med børnene.
• bevarer overblikket når tingene går stærkt i en ofte uforudsigelig hverdag.
• er en loyal samarbejdspartner for det øvrige pædagogiske personale.
• er igangsættende, medspiller og aktiv i forhold til den pædagogiske praksis som helhed.
• er reflekterende over egen og andres praksis.
• modtager vejledning fra pædagogerne.
• er åben og imødekommende i samskabelsen med børn, forældre og kollegaer.
• er fremmødestabil, initiativrig og pligtopfyldende.
• med godt humør løser de praktiske opgaver, der er en del af praksis.
• er fleksibel i forhold til arbejdstider.

Løn og ansættelsesvilkår:

• Du ansættes i en tidsbegrænset stilling til aldersgruppen 0-6; din primære funktion vil være med 3-6 års gruppen.
• Stillingen ønskes besat den 11-02-25 eller så tæt derpå som muligt.
• Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

I øvrigt er det let at komme til Skødstrup med bus og letbane.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til pædagogisk leder Lars Nielsen på mobil 4187 3643.

Ansøgning:

• Ansøgningsfrist til stillingen er søndag den 09-02-25.
• Vi vil gerne invitere potentielle nye kollegaer til en uforpligtende kop kaffe.
• Samtaler afholdes løbende.

Fakta om jobrotation:

Hvis du har været ledig i mindst 26 uger kan du komme i betragtning som rotationsvikar men kontakt din a-kasse for at høre nærmere om dine muligheder.

Jobrotation er en ordning, hvor en virksomhed får støtte til at ansætte en vikar mens dets eget personale er på efteruddannelse. I en jobrotationsansættelse bliver en eller flere vikarer ansat i en fastsat periode. Når du er ansat som vikar, får du udbetalt overenskomstmæssig løn. Perioden med ansættelse i vikarjobbet forbruger ikke af dagpengeperioden, men forbruger af referenceperioden. Dagpengeperioden er den periode, hvor du kan modtage dagpenge. Det kan du i 2 år. De 2 år kan spredes ud over 3 år – det kalder vi referenceperioden.

Har du mulighed for at søge om supplerende dagpenge i forbindelse med din rotationsansættelse, skal du kontakte din a-kasse for at få rådgivning derom. Du skal dog være opmærksom på, at du i så fald forbruger af din dagpengeret.

Vi vil anbefale dig at du kontakter din a-kasse for at undersøge, dels hvor lang tid du har ret til at modtage dagpenge, dels hvor lang din referenceperiode er.

Modtager du kontanthjælp, vil perioden ikke betyde, at du kan blive dagpengeberettiget. Vi vil anbefale, at du kontakter din sagsbehandler for at undersøge, hvad en rotationsansættelse betyder for din kontanthjælp.

Skødstrup Dagtilbud består af afdelingerne: 

Dagplejen i Skødstrup, Vuggestuen Kløvervangen, Børnehaven Bakkehuset, Børnehaven Myrhøjen, Børnehuset Liv, Væksthuset, Engskovgård, Stationsvangen, Junibakken og Børnehuset Kloden.

Sammen skaber vi et udviklende, lærende og trygt miljø for børnene - lige fra de første skridt i vuggestuen eller dagplejen til aflevering ved skolestart. Vi følger børnene hele vejen.


Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 31

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  09-02-2025
 
 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!