Dagtilbudsleder med ambitioner? Stå i spidsen for Risskov Dagtilbud

Vi profilerer os gerne med at være et fantastisk dagtilbud – og nu søger vi en samlende, visionær og ambitiøs leder til at stå i spidsen for vores fællesskab. Er det dig? Vi tilbyder en fagligt stærk leder- og medarbejdergruppe samt en nysgerrig og engageret forældregruppe, der vil samarbejdet om de 600 børn i Risskov Dagtilbud. Vil du sammen med os skabe de bedste rammer for det gode børneliv i Risskov – hvor alle børn har adgang til at være en værdifuld del af et fællesskab med plads til leg, kreativitet og til at være den, de er?
 
Om Risskov Dagtilbud 
Risskov Dagtilbud består fra efteråret af 11 afdelinger: 7 integrerede institutioner, 1 børnehave, 3 vuggestuer, hvoraf der er en ny integreret institution på vej. Vi er mere end 200 medarbejdere (heraf 150 fuldtidsansatte), der alle arbejder for at skabe et udviklende og trygt miljø for 600 børn – fra de første skridt i vuggestuen, til de starter i skole.
Dagtilbuddet er placeret i naturskønne omgivelser tæt på skov og strand, hvilket giver unikke muligheder for udeliv og leg i naturen.
Lederteamet i Risskov Dagtilbud samarbejder som en fælles enhed og arbejder målrettet på at skabe høj pædagogisk kvalitet i alle afdelinger. Der skal være udviklende fællesskaber for alle børn, hvor nærvær, omsorg og tryghed danner grundlaget for den pædagogiske praksis.
Vi er et ressourcestærkt dagtilbud med et godt og tæt samarbejde med bestyrelsen samt en engageret forældregruppe, der støtter op om vores pædagogiske arbejde – og som værdsætter fagligt funderet kommunikation. I den seneste forældretilfredshedsundersøgelse har 90 % af forældrene svaret, at de samlet set er tilfredse eller meget tilfredse med deres barns daginstitution.

Om jobbet
Stillingen giver gode muligheder for at sætte dit eget præg på dagtilbuddet, samtidig med at du viderefører alt det gode, vi allerede gør i dag. Vi er i konstant udvikling, og fra start vil en af dine opgaver være at stå i spidsen for oprettelsen af en ny institution med otte børnegrupper, og ikke mindst stå i spidsen for implementeringen af Dagtilbud for Alle

Vi er et lederteam med både erfarne ledere, der har været her længe, og helt nye ledere. Vi søger en visionær og ambitiøs leder – en, der vil noget med os. Vi ønsker en leder, der brænder for at udvikle os som team, både fagligt og socialt, og som formår at motivere de kompetencer og den kapacitet, der allerede findes i dagtilbuddet.

Som dagtilbudsleder har du fokus på den samlede ledelsesopgave. Du har ansvaret for at skabe rammer og vilkår for en pædagogisk praksis med et højt fagligt niveau i dagtilbuddet – i overensstemmelse med Dagtilbudsloven samt Børn og Unges og Aarhus Kommunes politikker.

• Du skal sikre den daglige drift og stå i spidsen for at udvikle den pædagogiske praksis gennem klare prioriteringer, tydelige målsætninger og løbende kvalitetsopfølgning.
• Du har det økonomiske ansvar og skal løbende følge de økonomiske og driftsmæssige data for at kunne prioritere og anvende ressourcerne med størst mulig kvalitet for kerneopgaven.
• Du har det overordnede personaleansvar og understøtter de pædagogiske ledere. Derudover har du ansvaret for samarbejdet med dagtilbudsbestyrelsen.
• Du leder dine ledere gennem systematisk sparring og opfølgning i et læringsfællesskab, hvor I sammen reflekterer, prioriterer og træffer beslutninger om dagtilbuddets drift og udvikling.
• Du går forrest i at skabe og fastholde en attraktiv arbejdsplads, der tiltrækker og motiverer ledere og medarbejdere i dagtilbuddet.
• Du leder opad gennem systematiske sparringer med BU-chefen, hvor I sammen skaber sammenhæng mellem det decentrale og politiske niveau.

Vi prioriterer et tæt samarbejde med Risskov Skole og Strandskolen for at sikre gode overgange og sammenhæng for børnene. Som dagtilbudsleder bliver du en del af et lokalt klyngesamarbejde med repræsentanter fra både dagtilbud, skole og UngiAarhus for at skabe en koordineret og praksisnær indsats i et 0-18 års perspektiv. Ligeledes bliver du en del af det store fællesskab i Børn og Unge, hvor vi arbejder inden for en fælles og forpligtende ramme – blandt andet om bredere børnefællesskaber.

Du refererer til Morten Korsgaard Kristensen, Børn- og Unge chef for Dagtilbudsområde Nordøst. Sammen med den samlede dagtilbudsledergruppe i Nordøst bidrager du med faglig viden og deler resultater og udfordringer fra praksis for at udvikle Børn og Unges strategiske retning. I ledernetværket er der gode muligheder for sparring og vidensudveksling på tværs af distriktet.

Du har særligt fokus på:

• At udvikle den pædagogiske praksis gennem tydelige målsætninger og sikre den samme høje kvalitet på tværs af dagtilbuddet.
• At være en samlende leder, der styrker vi-følelsen i dagtilbuddet og skaber stærke synergier.
• At implementere Dagtilbud for alle og sikre et integreret samarbejde omkring tilsyn i den pædagogiske praksis.
• At gå foran og styrke samarbejdet på tværs med samarbejdspartnere som fx skoler og PPR.
• At kommunikere og omsætte Børn og Unges fælles politiske og ledelsesmæssige beslutninger og visioner, så de giver mening og retning i den lokale kontekst.
• At bidrage med faglig viden, resultater og udfordringer fra praksis til udviklingen af Børn og Unges strategiske retning.
• At følge de økonomiske og driftsmæssige data tæt for at bruge ressourcerne optimalt og sikre en stabil drift.
• At tage ansvar for at sikre koordination, sammenhæng og fælles praksis på tværs af hele 0-18-års-området – og styrke samarbejdet med skolerne i området. 

Om dig:

• Du har en tillidsbaseret ledelsesstil, og medarbejderne skal opleve, at de har deres leders ryg, da det bidrager til ærlig feedback og et arbejdsmiljø, hvor gensidig respekt og støtte er i fokus.
• Du arbejder med lederteamet som et lærende fællesskab, hvor du skaber synergi på tværs af dagtilbuddets forskellige afdelinger.
• Du er en nærværende leder og et kendt ansigt for medarbejderne i dagtilbuddet – en leder, der er tæt på, synlig i hverdagen og tilgængelig.
• Du er en tydelig leder med stærke samarbejdsevner. Du er lyttende, nærværende og empatisk, og du er god til at opbygge relationer og skabe følgeskab. Du ser det at fejle som en læringsmulighed og har en anerkendende tilgang samt en oprigtig interesse i mennesker omkring dig.
• Du er fagligt velfunderet og en samlende leder, som kan sikre både kvalitet og sammenhængskraft på tværs af dagtilbuddet. Du involverer dit personale, så I sammen kan skabe de bedste rammer for det gode børneliv. Du giver plads til forskellighed inden for den fælles retning, som du sætter.
• Du er organisatorisk stærk, skaber overblik og arbejder struktureret. Du formår at omsætte strategier og visioner til konkrete tiltag og evner at prioritere, så der kan arbejdes i dybden med de forandringer, der kommer. Du bevarer fokus og følger opgaver og problemstillinger til dørs.
• Du er beslutningsdygtig og kan navigere i modvind. Du har en god dømmekraft, prioriterer et godt arbejdsmiljø for ledere og medarbejdere og arbejder ud fra et ressourceorienteret menneskesyn.

Krav til stillingen
Du har en pædagogisk uddannelse og erfaring med 0-6-års området.
Derudover er du en erfaren leder – enten som dagtilbudsleder eller med pædagogisk ledelse, hvor du har lyst til at prøve kræfter med ledelse af ledere.
Du har en lederuddannelse eller mod på at påbegynde en, og du har erfaring med økonomi og administration.

Læs om #DetViGør i Børn og Unge:  
Læs mere om os: Risskov Dagtilbud
Om pasning af børn 0-6år:Pasning af børn 0-6 år
Om skole og fritid: Skole, SFO og klub (aarhus.dk)
Om at arbejde i Børn og Unge: Arbejde i Børn og Unge (aarhus.dk)
Om Bredere børnefællesskaber: Bredere børnefællesskaber (aarhus.dk)
Om Stærkere læringsfællesskaber: Stærkere Læringsfællesskaber (aarhus.dk)
Om Børne- og ungepolitik: Børne- og ungepolitik

Hvis du vil vide mere
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Børn- og Unge chef Morten Korsgaard Kristensen på telefon 2926 8747.

Løn og ansættelse
Der er tale om en fuldtidsstilling, hvor du er ansat uden højeste arbejdstid.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og lokallønsaftale indgået med den forhandlingsberettigede faglige organisation. Lønnen er 750.000 kr. ekskl. pension.
Der indhentes børneattest samt straffeattest.

Vi håber, du kan starte den 1. juni 2025.

Vi glæder os til at høre fra dig! 
Du sender os din ansøgning og bilag elektronisk senest den 25. marts. 
Den 27. marts udvælger vi de kandidater, vi inviterer til samtale. Første samtalerunde afholdes den 2. april fra kl. 13.30. Der medvirker HR-konsulent i ansættelsesprocessen, og der anvendes færdighedstest og personlighedstest i forbindelse med rekrutteringsprocessen. 
Test, testinterview og referencer vil foregå den 4.-7. april. Anden samtalerunde afholdes den 9. april fra kl. 14.30.

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

I Aarhus Kommune sætter vi børnene i centrum 
Vi vil give alle børn og unge de bedste betingelser for at lære, udvikle sig og trives. Det kræver stærke læringsfællesskaber og tværfagligt samarbejde mellem de voksne omkring barnet.
I Aarhus Kommune bliver du en del af en samarbejdskultur, hvor data, viden og erfaringer inddrages, så alle får mulighed for at lære sammen af hinanden og med hinanden på tværs af professioner, medarbejder- og ledelsesniveauer. Vi tror på at børn og unge gør, hvad de kan. Børnene er ikke problemet, men de viser problemet. I Aarhus Kommune tager de voksne ansvar for læring, udvikling og trivsel for alle børn og unge.
 
    
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.  

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!