Engageret ergoterapeut søges til spændende barselsvikariat i Pleje og Rehabilitering Vejlby

Om jobbet

Vi søger en ergoterapeut til et barselsvikariat i Vejlby, som med høj faglighed og god energi har lyst til at blive en del af et stort og engageret tværfagligt team.

Som ergoterapeut i Pleje og Rehabilitering bliver du en del af et team, der arbejder med udgangspunkt i borgerens egne mål og med en rehabiliterende tilgang. Du vil indgå i et tæt samarbejde med sygeplejersker, fysioterapeuter, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, ufaglærte medarbejdere og elever fra SOSU-skolen.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Træning og rehabilitering efter SEL §§ 86.1, 86.2 og 83a i tæt samarbejde med det tværfaglige team omkring den enkelte borger.
• Udredning af borgere med nyopstået funktionstab, hvor du anvender relevante redskaber og metoder, opstiller mål sammen med borgeren og følger op på forløbet.
• Overdragelse og understøttelse af igangværende rehabiliteringsindsatser.
• Rolle som forløbsansvarlig for borgere med behov for målrettet træning og rehabilitering. Her har du ansvar for at skabe fremdrift og sammenhæng i forløbet og sikre høj faglig kvalitet og borgersikkerhed – i tæt dialog med borgeren, pårørende, kolleger og evt. eksterne samarbejdspartnere som fx praktiserende læger.
• Deltagelse i tværfaglige konferencer.
• Dokumentation og sagsbehandling i CURA.
• Samarbejde og opgavefællesskaber med ergo- og fysioterapeuter fra andre teams i distriktet, både i opgaveløsningen og i forbindelse med vagtdækning.

Bemærk: Stillingen ligger inden for det døgndækkede område og er som udgangspunkt i dagvagt. Der vil være weekendvagt hver 4. lørdag.

Kandidatens profil:

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet ergoterapeut.
• Brænder for rehabilitering, sundhedsfremme og forebyggelse.
• Har et solidt kendskab til ergoterapeutiske teorier og metoder.
• Motiveres af at hjælpe borgere med at bevare deres funktionsevne og selvstændighed.
• Værdsætter at skabe længerevarende relationer til borgere og pårørende og følge udviklingen i deres forløb.
• Trives i et tværfagligt samarbejde.
• Møder både borgere, kolleger og pårørende med en anerkendende og respektfuld tilgang.
• Tager del i udvikling og kvalitetsforbedringer i hverdagen.
• Er god til at prioritere og bevare overblikket i en travl hverdag.
• Er interesseret i at arbejde med og implementere velfærdsteknologiske løsninger.

Derfor skal du vælge os:

Hos os får du en arbejdsplads, hvor faglighed og arbejdsglæde går hånd i hånd. Vi lægger stor vægt på medindflydelse og ansvar i hverdagen – og arbejder ud fra princippet om frihed under ansvar.

Vi tror på, at man skal have energi med hjem efter en arbejdsdag, og vi passer på hinanden. I vores team er alle lige vigtige – uanset rolle og titel – og vi samarbejder med borgerne med respekt og professionalisme.

For at sikre en god opstart, tilbyder vi et grundigt introduktionsforløb, så du bliver klædt godt på til opgaverne og kommer trygt ind i rollen.

Om afdelingen:

Vi holder til på Vikær Toften i Vejlby, i lyse lokaler med gode faciliteter og gratis parkering lige ved døren.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 01.12.2025

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til konstitueret leder Christina Schultz Rasmussen tlf. 20525705, mail rcs@aarhus.dk eller viceleder Marie Harbeck tlf. 23298314. Vi byder også gerne på en kop kaffe, så kontakt os endelig hvis du har lyst til at kigge forbi. 

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 26.10.2025

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 28.10.2025 i tidsrummet 12-15. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. (obligatorisk afsnit)

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!