Om jobbet:
Vi søger nu en social- og sundhedshjælper, primært til nattevagt, i et vikariat med mulighed for forlængelse.
Vil du være med til at skabe tryghed for vores beboere? Og understøtte enhver i det meningsfulde liv? Trives du med at arbejde primært om natten sammen med en kollega i et dejligt hus, med faglighed, varme, omsorg og trivsel som fundament?
Forstil dig, at du møder ind kl. 23.30 sammen med en kollega som er uddannet som social- og sundhedsassistent. Det er jer to der har ansvaret for natten. De fleste beboere er gået i seng, men der kan være et par stykker der stadig sidder i dagligstuen og hygger med TV eller lidt hyggesnak om løst og fast.
I to nattevagter starter vagten med lige at orientere jer om hvordan dagen og aftenen er gået i huset. Er der opgaver, der kræver særlig opmærksomhed med det samme. Og hvad er der ellers af opgaver som skal prioriteres og varetages i nat. Når I har det overblik, er det måske tid til at sætte sig med de beboere, der ser den sene udsendelse i TV, inden de også gerne vil hjælpes hjem og i seng.
Nattevagterne på Plejehjemmet Egely er en del af teams omkring beboerne, og I giver en ekstra opmærksomhed til helhedsplejen, aftaler og vurderinger omkring de beboere I er kontaktpersoner for. Måske har personalet fra dagvagt eller aftenvagt noteret en bekymring om, hvorvidt en beboer har virkeligt svært ved at vågne om morgenen. Men det er netop ham som nyder de sene udsendelser i TV. I er alle en del af teamet, så du opdaterer handleplanen om, at denne beboere ynder at være oppe længe og derfor gerne vil sove lidt længere om morgenen f.eks..
I løbet af natten har din kollega og dig sammen fokus på, om der er opstået uventede opgaver, som gør, at der er behov for sparring. I dagvagterne holder vi triagemøde flere gange om ugen, så vi sikrer gode planer for vores beboere, blomstringsmøder hvor vi sparre med hinanden, når beboerne ændrer sig i funktion eller adfærd. Der er altid tid og plads til fordybelse, med fokus på at tilbyde det allerbedste til den enkelte beboer. I som nattevagter er forpligtet til at orientere jer omkring triage, planerne for den enkelte og hvad der er særligt fokus på hos hver enkelte beboer.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i nattevagt.
Din profil:
Vi forestiller os at du:
• arbejder ud fra en aktiverende og rehabiliterende tilgang som integreres i borgers dagligdag, også om natten.
• er aktiv og opmærksom på velfærdsteknologi til gavn for beboerne
• skaber helhed og sammenhæng i beboernes hverdagsliv.
• er sikker i din dokumentation
• forstår vigtigheden i, at vi arbejder sammen mod fælles mål.
• Du er rolig og kommunikativ stærk
Vi forventer også at du er dygtig, men er der noget du ikke har den store erfaring med, er vi klar til at oplære dig.
Derfor skal du vælge os:
Visionen er, at udeliv, sang og musik er en integreret del af livet på plejehjemmet. Det er et ønske fra beboerne at skabe et aktivt og meningsfuldt hverdagsliv. Som ny medarbejder vil du opleve et velfungerende plejehjem, hvor du har mulighed for at bidrage med ideer og få et godt og spændende arbejdsliv.
På plejehjemmet Egely sker der altid noget. Her er wellnesrum, yoga, strikkeklub, besøgshunde, bankospil, spil og musik og masser af fester. Vi kan altid finde en anledning til at fejre livet.
Det skal være rart at bo på Egely. Det skal være et hjem, hvor vi selv kunne tænke os at bo. Er ønsket en bustur, så kører vi. Har beboeren behov for nærvær og tilstedeværelse, så sætter vi os sammen.
Her er der et godt arbejdsmiljø, med indflydelse på eget arbejde og hvor der fra starten fokuseres på den gode introduktion
Vil du være en del af et velfungerende plejehjem, hvor livet leves og medmenneskelighed er en integreret del af hverdagen – hele døgnet?
Om afdelingen:
Plejehjemmet Egely, er beliggende smukt i Holme, der med sin gårdhaver danner rammen og centrum om vores skønne plejehjem. Egely rummer 48 boliger i et hus i to plan. 42 plejeboliger og 6 boliger som bruges som planlagt aflastning. Om natten vil I være to kolleger, men vi fungerer som ét hus og hjælpes ad på begge etager.
På tværs af dag/aften og nat vil du blive kolleger med 14 social-og sundhedsassistenter, 15 social-og sundhedshjælpere, 3 sygeplejersker, 2 ergoterapeuter og én fysioterapeut, 3 aktivitetsmedarbejdere og et dejligt køkken med 3 ernæringsassistenter, samt vaskeri og rengøring med to vidunderlige husassistenter. Herudover har vi en fast afløser gruppe, som hjælper os ved ferie og sygdom. Vi er et mangfoldigt team, som alle har det mål at skabe et meningsfuldt hverdagsliv for vores beboere. Vi tror på, at der skal være plads til alle og det gør os stærke.
Vi sætter den faglige barre højt og følger med i den digitale udvikling og byder velkommen til alt der kan bidrage positivt for beboerne. Vi tænker stort og kreativt når vi tænker initiativer, der kan bidrage til lettere og mere indholdsrig hverdag for beboerne.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt den 1. juli 2026 eller snarest derefter og løber frem til 1. oktober 2026 med mulighed for forlængelse.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 37 timer.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Charlotte Stampe Møller, forstander på charlar@aarhus.dk eller viceforstander Heidi Løffgreen heilo@aarhus.dk
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 22. maj 2026.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 27. maj 2026.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.