Er du ROTATIONSVIKAR og er vild med pædagogisk idræt og rolige stunder til udviklende øjeblikke? Så skal du søge rotationsvikariatet hos os!

OBS! For at søge dette job skal du være berettiget til at blive ansat som jobrotationsvikar. Du skal modtage dagpenge, kontanthjælp eller anden ydelse og have været ledig i 26 uger for komme i betragtning til vikariatet. Hvis du er i tvivl, skal du kontakte dit jobcenter. Hvis dit jobcenter har henvist dig til en Anden Aktør, er det dem, du skal kontakte.

Det er en tidsbegrænset ansættelse på 34 timer fra 22/4 – 30/5 2025.

Vi søger en rotationsvikar, der brænder for at være med, til at skabe de bedste udviklings- og læringsrammer gennem kropslige aktiviteter, nærvær og den gode relation for alle vores dejlige børn.

Glade børn lærer bedst, så grundstemningen skal skabe glæde hos børn og voksne. 

Idrætsbørnehuset er en certificeret idrætsinstitution gennem VIA og DIF – vi arbejder med udgangspunkt i pædagogisk idræt og vi er friske på nye ideer og input.

I pædagogisk Idræt er omdrejningspunktet at skabe udviklings- og læringsrammer via kropslige aktiviteter, da børn lærer gennem kroppen.

Igennem Idræt, leg og bevægelse ønsker vi:

• At bevare og videreudvikle børns bevægelsesglæde. 
• At have fokus på kroppen og bevægelsens betydning i barndommen.
• At styrke børns selvværd og selvtillid.
• At udvikle børns sprog, sanser, fantasi, sociale- og kreative kompetencer.
• At styrke børns evne til koncentration og indlæring.
• At kvalificere børn til et sundt og aktivt liv.

I Tovshøj Dagtilbud er vi optagede af børns følelsesmæssige udvikling gennem tryg tilknytning og udviklende øjeblikke.

Vores praksis og tilgang er rettet mod at understøtte børnenes følelsesmæssige udvikling og trygge tilknytning gennem de udviklende øjeblikke. Børnene skal mødes på en positiv og varm måde af nærværende og opmærksomme voksne, så børnene er trygge og motiverede til at give følgeskab, udvikle sig og lære.

Idrætsbørnehuset er en integreret institution med 1 vuggestuegruppe og 2 børnehavegrupper – normeret til 45 børn. Vi har et tæt samarbejde i hele huset. Timerne vil primært være i vuggestuen, men du bliver ansat i huset, og skal derfor være klar til at arbejde med både vuggestue- og børnehavebørn. 

Vi ligger i et spændende område i Brabrand, og har en mangfoldig børne- og forældregruppe. Du skal have lyst til at arbejde med børn og forældre med forskellige ressourcemæssige og kulturelle baggrunde, og være med til at gøre en forskel for børn i udsatte positioner.

Vi er fysisk bygget sammen med Multihallen Globus1, som vi gør brug af dagligt. Dette, sammen med en gennemtænkt indretning af huset og legepladsen, gør at rammerne er optimale for fysisk udfordring og udfoldelse.

Er du nysgerrig på hvem vi er, kan du læse mere om os her: Idrætsbørnehuset v/Globus1

Som medarbejder hos os:

• har du lyst til at bruge din krop, og synes det er sjovt at være aktiv sammen med børn og kollegaer.
• arbejder du med at være en god rollemodel – krop imiterer krop.
• har du fokus på det hele barn, og barnets potentiale og kompetencer.
• har du blik for at skabe udviklende børnefællesskaber og læringsmiljøer, hvor du har fokus på børnenes initiativer, behov og nærmeste udviklingszone.
• Har du lyst til at lære og reflektere over praksis i et stærkere læringsfællesskab sammen med dine kollegaer.
• er du nærværende, nysgerrig, opmærksom, lyttende, positiv og har et godt humør.
• får du engagerede, strukturerede, handlestærke, udviklingsorienterede, fagligt dygtige kollegaer, der brænder for deres arbejde.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Deltid

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Har du spørgsmål eller vil du vide mere om Idrætsbørnehuset, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Inge Skov på tlf. 29204241.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  03-04-2025

Vi forventer at afholde samtaler løbende.

Fakta om jobrotation
Jobrotation er en ordning, hvor en virksomhed får støtte til at ansætte en vikar mens dets eget personale er på efteruddannelse. I en job rotationsansættelse bliver en eller flere vikarer ansat i en fastsat periode. Når du er ansat som vikar, får du udbetalt overenskomstmæssig løn. Perioden med ansættelse i vikarjobbet forbruger ikke af dagpengeperioden, men forbruger af referenceperioden. Dagpengeperioden er den periode, hvor du kan modtage dagpenge. Det kan du i 2 år. De 2 år kan spredes ud over 3 år – det kalder vi referenceperioden.

Har du mulighed for at søge om supplerende dagpenge i forbindelse med din rotationsansættelse, skal du kontakte din a-kasse for at få rådgivning derom. Du skal dog være opmærksom på, at du i så fald forbruger af din dagpengeret. Vær opmærksom på, at du som rotationsvikar skal have været ledig i minimum 26 uger og må være ansat i maksimum 26 uger.

Vi vil anbefale dig at du kontakter din a-kasse for at undersøge, dels hvor lang tid du har ret til at modtage dagpenge, dels hvor lang din referenceperiode er.

Modtager du kontanthjælp, vil perioden ikke betyde, at du kan blive dagpengeberettiget. Vi vil anbefale, at du kontakter din sagsbehandler for at undersøge, hvad en rotationsansættelse betyder for din kontanthjælp. 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!