Om jobbet:
Plejehjemmet Trøjborg søger en kvalitets- & ansvarsbevidst og glad kollega. Stillingen er berammet til 37 t/uge. Stillingen er fast og ønskes besat snarest eller fra den 1. januar 2026. Din ansættelse er på Plejehjemmet Trøjborg, hvor du vil arbejde sammen med vores 2 ernæringsassistenter.
Du skal indgå i et ernæringsteam, hvor vi arbejder med beboerne i centrum. Vores beboere inddrages i menuplanlægningen, hvor de tages med på råd mht. livretter og fødselsdagsønsker.
I dagligdagen skal du indgå i madlavningen, planlægning, varebestilling m.m.
Stillingen er primært med mødetid i dagtimerne, dog vil der hver 3. uge fra mandag-torsdag være mødetid kl. 11.30 - 19, fredag 7 - 14 og hver 6. søndag 11.30 - 19. Grunden til dette er, at vi laver den varme mad fra bunden og servere kl. 18.00.
Din profil:
Vi forventer, at du kan
Derfor skal du vælge os:
Vi kan tilbyde:
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt snarest eller senest fra den 1. januar 2026.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 37 timer
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kommende kollega Lone på tlf.: 41 85 42 31 eller viceforstander Berit Gudrun Dahl på tlf.: 30 53 56 07 eller på mail: dgbe@aarhus.dk.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 13. november 2025.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende og senest den 18. november 2025.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.