Er du uddannet sygeplejerske? Og kunne du tænke dig at være en del af et plejehjem, hvor der er stor fokus på hjemmelighed, høj faglighed og trivsel for både beboer og personale? Så skal du søge denne stilling.

Om jobbet:

Kvaliteten er i fokus på Koltgården, hvor vi hverdag arbejder på at sikre det gode borgerforløb, sammen med beboerne.

Vi arbejder målrettet med, at beboerne skal have en god dag – hver dag, og leve det gode hverdagsliv i et meningsfuldt fællesskab. Vores Sygeplejersker har et forebyggende og sundhedsfremmende blik på beboerne og arbejder målrettet på at fastholde beboernes funktionsniveau.

Som Sygeplejerske på Koltgården indgår du i et tæt tværfagligt samarbejde med social og sundheds -assistenter og -hjælpere, ergo – og fysioterapeuter, ernæringsassistenter, plejehjemmets fasttilknyttede læge samt de øvrige kolleger på plejehjemmet. 

Vores sygeplejerske udfører og koordinerer pleje og behandlinger sammen med de involverede samarbejdspartnere i beboerens forløb. 

Sygeplejerskerne samler viden om beboernes sundhedsmæssige situation, ved at være aktiv deltagende i beboernes forløb. Samt sikrer systematisk kompetenceudvikling både ift. egen og kollegaers udvikling af kompetencer. 

Arbejdstiden er fortrinsvis dagvagt. Der arbejdes hver 8. weekend. Som sygeplejerske er du en del af det store fællesskab i distrikt syd. I weekender og helligdage dækker man sammen på skift de i alt 13 plejehjem, 2 sygeplejersker ad gangen.


Din profil:

• Du brænder oprigtigt for beboernær praksis i hverdagen og tager udgangspunkt i deres ønsker.
• Du har lyst til at blive en del af et tværfagligt team, hvor beboernes ressourcer, behov og hverdag er udgangspunkt for teamets mål og samarbejde.
• Du er fagligt velfunderet og arbejder systematisk med dokumentation og sygeplejefaglig udredning.
• Du er engageret, nysgerrig og bidrager positivt ind i kvalitetsarbejdet.
• Du har lyst til at være rollemodel for dine kollegaer og husets elever.
• Du yder daglig pleje og omsorg af høj kvalitet.
• Du skaber hjemmelighed, glæde og tryghed.
   

Derfor skal du vælge os:

Her er der et godt arbejdsmiljø, hvor der fra starten fokuseres på den gode introduktion. Kendskab til det geriatriske område er en fordel, men ikke et krav. På Koltgården arbejder vi ud fra Eden Alternative© filosofien (https://www.edendenmark.dk/) , og vi har derfor et levende hus, hvor livet er værd at leve. Vi har 24 beboere samt en fleksplads. Medmenneskelighed er en integreret del af hverdagen. Hos os skal det være rart at være. Det skal være et hjem, hvor vi selv kunne tænke os at bo. 

Vi arbejder tværfagligt og rehabiliterende i vores arbejde med afsæt i beboernes ønsker. Vi samarbejder med beboer-pårørenderådet, frivillige og beboernes familier. Alle er en naturlig del af hverdagen. 

Vi sætter den faglige barre højt og følger med i den digitale udvikling og byder velkommen til alt der kan bidrage positivt for beboerne. Vi tør godt tænke nyt og ud af boksen.    


Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt den 1. januar 2026 eller efter aftale. Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. 
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer


Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Forstander Lone Hindborg tlf.: 4185 6500, Mail hinlon@aarhus.dk


Ansøgning

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 20. november 2025.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!