Erfaren medarbejder med specialpædagogisk viden og erfaring samt stærke relationelle kompetencer søges til utraditionel stilling

Har du lyst til at omsætte din specialpædagogiske viden på en ny måde? Trives du i et tæt tværfagligt samarbejde, og er du god til at arbejde relationelt? Vil du være med til at skabe nye veje, hvor skellet mellem familie og system bliver mindre, og hvor vi bevæger os væk fra at tænke velfærd, som noget den offentlige sektor giver til barnet og familien, men i stedet som noget vi skaber sammen? Så er det måske dig, vi mangler! Vi søger bredt og mange forskellige fagligheder kan komme i spil så længe du besidder en bred specialpædagogisk viden og erfaring. 

Du træder ind i.....… en banebrydende udvikling, hvor lokalt forankrede distriktsteam er ved at blive etableret som fundament for samarbejdet med børn, familier og fagprofessionelle. Med Relationel Velfærd som tilgang arbejder vi ikke ud fra en plan, som vi eller andre fagpersoner laver på familiens vegne. I stedet lytter vi til familiernes drømme og ønsker om forandring og finder sammen med barnet og familien de rigtige løsninger - så tidligt og tæt på barnets hverdag som muligt. Med henblik på at kunne støtte familierne tidligt og på nye måder organiserer vi os i nye, tværfaglige teams, hvor medarbejdere fra vores to udførecentre – Børnecentret (der arbejder med socialt udsatte familier) og Center for Specialpædagogiske Børnetilbud (der arbejder med børn med handicap og deres familier) – arbejder tæt sammen med socialrådgivere fra myndighedsområdet. 

Et lille team og stort fagligt fællesskab.

Du bliver en del af et tværfagligt team som er del af et klyngefællesskab. Du og dine kollegaer i teamet vil have kontakt til alle børn og familier med bopæl i skoledistriktet, der har brug for social- eller specialfaglig støtte. Du vil selv få ansvar for et antal familier, der er socialt udsatte, har et barn med særlige behov, eller kæmper med noget helt tredje. Selv om det er dig, der har ansvar for kontakten til familierne, vil du altid kunne sparre med dine kollegaer, og I vil danne makkerskaber omkring familierne, hvis der er brug for det.  

Ud over dine kollegaer i teamet vil du have et tæt samarbejde med kollegaer i tværfaglige teams i andre skoledistrikter, og du vil desuden have Center for Specialpædagogiske Børnetilbud som base for din specialpædagogiske dybdefaglighed. Du vil dermed have et stort fagligt bagland at trække på og gode muligheder for sparring med fagfæller og faglig udvikling. 

At både udfører og myndighed er i team sammen betyder desuden, at du vil kunne trække på anden faglig viden end den, du har med dig. I mange børnesager vil den samlede faglighed, der ligger i de tværgående teams være nok. Ingen skal løse alting selv, men sammen vil teamet – i samarbejde med familierne – løse det meste. Du og dine kollegaer vil kunne bruge jeres faglighed og hinanden og dermed igangsætte den rette støtte hurtigere, end hvad der er muligt i et traditionelt henvisningssystem.  

Nogle familier vil dog have brug for noget andet eller noget mere, end du og dine kollegaer i teamet kan tilbyde. I vil derfor have mulighed for at henvise til specialiserede tilbud, hvis der er brug for det. 

Dine opgaver:
Kontakt og relation: Din vigtigste opgave er kontakten og relationen med de børn og familier, du bliver ansvarlig for. Nogle familier vil du have meget kontakt med: Her kan opgaverne fx være ugentlige hjemmebesøg, netværksmøder med skolen, eller at du hjælper barnet godt i gang med fodboldtræningen i den lokale klub. Andre familier vil du have væsentlig mindre kontakt med – måske er der kun tale om en årlig samtale som opfølgning på en bevilling. Derudover vil du skulle arbejde med:

• Sparring og makkerskab: I har i teamet stor indflydelse på, hvordan I organiserer arbejdet og fordeler opgaverne mellem jer. Der er en forventningen om at alle bidrager til den fælles opgaveløsning.  
• Skriftligt arbejde og myndighedsopgaver: Du vil få ansvar for journalisering samt håndtering og behandling af blandt andet underretninger og nogle typer af ansøgninger. Opgaverne vil du udføre i samarbejde med dit team, og du og dine kollegaer vil i fællesskab finde ud af, hvordan I løser og fordeler opgaverne. Du vil her have samme mandat som dine kollegaer fra myndighed.
• Opbygge samarbejde: En af teamets opgaver er at opbygge stærke relationer til dagtilbud, skole og klub samt til PPR, Sundhedspleje og civilsamfund. Du kommer desuden til at have et tæt samarbejde med familiernes private og professionelle netværk og andre relevante aktører. 
• Udvikling og aktionslæring: Etableringen af Relationel Velfærd bygger på aktionslæring. Sammen med dine kollegaer i de øvrige tværfaglige teams vil du udforske nye måder at (sam)arbejde på internt, eksternt og ikke mindst sammen med familierne. Du skal derfor være klar på at dele dine erfaringer og løbende tilpasse din praksis i takt med, at vi sammen bliver klogere.  

For at kunne lykkes i stillingen er det derfor vigtigt at: 

• Du er pædagog, psykolog, familieterapeut, socialrådgiver eller lignende.
• Du står stærkt i din egen faglighed. 
• Du har bred erfaring med at arbejde på det specialiserede handicapområde samt tilhørende viden herom, og det ligger dig naturligt at skabe stærke relationer til de børn og familier, du arbejder med. 
• Du er glad for (tværfagligt) samarbejde og kan lide at arbejde tæt med dine kollegaer.  
• Du er åben, lyttende og fleksibel i opgaveløsningen. 
• Du er nysgerrig, tør prøve nye ting af og kan se fordelene i at indgå i en udviklingsfase, hvor mulighederne for at påvirke fremtidens praksis og samarbejdsformer er store, men der ofte er flere spørgsmål end svar. 
• Du ønsker at arbejde i rollen som myndighedsperson.

 Vi kan tilbyde dig: 

• En utraditionel stilling med en alsidig hverdag, et stort selvstændigt ansvar og stor mulighed for at påvirke dine opgaver. 
• Dygtige og erfarne kollegaer, der kan give kompetent sparring.
• Et fleksibelt arbejde, hvor du langt hen ad vejen selv, og i samarbejde med dit team og familierne, strukturerer og planlægger din tid og dine arbejdsopgaver, herunder mulighed for hjemmearbejde, når arbejdsopgaverne tillader det.

Løn og ansættelsesvilkår:
Du bliver ansat i Center for Specialpædagogiske Børnetilbud, som er en del af Driftsområdet Børn, Familier og Fællesskaber, Aarhus Kommune. 

Din fysiske arbejdsplans bliver enten på Blixens, Karen Blixens Boulevard 7, 8220 Brabrand, eller på Grøndalsvej 1c, 8260 Viby J, hvor dine kolleger også har deres kontorplads. Du vil dog have din gang i alle 3 centre i Børn, Familier og Fællesskaber, samt i familiernes hjem og på skoler og institutioner i skoledistrikt Sødal.

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: 37 timer

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest samt en anmærkningsfri børneattest. Du vil derfor blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

Hvis du vil vide mere:
Har du brug for yderligere oplysninger, så er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Dan Hjernø Nielsen ndah@aarhus.dk tlf. 41858939 eller afdelingsleder Karl Skov-Hansen på mail: kaskovh@aarhus.dk. 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist:  12.11.2025
Vi forventer, at afholde samtaler d. 20.11.2025 På Blixens, Karen Blixens Boulevard 7, 8220 Brabrand.
 
 
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

12-11-2025