Om jobbet:
Brænder du for at lave spændende og varierende mad fra bunden til 72 fantastiske beboere på plejehjem? Så skal du ansættes hos os.
Vi søger en ernæringsassistent eller kok til et barselsvikariat på 37 timer om ugen, primært i dagvagt med en senvagt om ugen og arbejde hver 4. weekend.
Du vil indgå i et team af tre fagligt dygtige og fleksible ernæringsmedarbejdere, som alle bidrager til, at der hver dag laves god, sund og ernæringsrigtig kost fra bunden til vores beboere.
Vi ønsker en kommende ernæringsfaglig kollega i teamet, som holder af, at duften af mad hver dag spreder sig på vores etager til glæde for beboerne.
Det er vigtigt for os, at du trives ved at have beboerne omkring dig, idet vores køkkener er en del af beboernes fællesarealer.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.
Din profil:
Kan du svare ja til ovenstående, og har du mod på at være med til at skabe det gode måltid og den gode hverdag for beboerne på Plejehjemmet Ceres Huset, så send os en ansøgning.
Derfor skal du vælge os:
Du skal vælge os, fordi vi kan tilbyde et spændende og selvstændigt job med mange udfordringer og en stor grad af handlefrihed.
En arbejdsplads med:
Om afdelingen:
Plejehjemmet Ceres Huset har en dejlig beliggenhed midt i Aarhus C i rolige og skønne omgivelser. Vi er et hus, der er delt ind i 6 etager, med 12 lejligheder på hver etage. Rammerne er moderne, lyse og velholdte.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. marts 2026 eller snarest mulig.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 37 timer.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Peter Laursen på 2920 3696, mail lpef@aarhus.dk.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 19. januar 2026.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 21. januar 2026.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.