Faglig stærk sygeplejerske søges til lille team med stort ansvar
Brænder du for selvstændig sygepleje, komplekse borgerforløb og tværfagligt samarbejde? Trives du med at træffe kliniske beslutninger og skabe udvikling for borgere i eget hjem? Så er du måske vores nye kollega?
Sundhedsenheden er en afklarende enhed som arbejder med borgere, der har oplevet et funktionsfald som følge af sygdom, indlæggelse eller ændrede livsvilkår. Vores mål er at hjælpe borgerne tilbage til størst mulig selvstændighed gennem rehabilitering, sygepleje og tværfagligt samarbejde.
Vores ramme er forløb på 8-12 uger, så der er en forventning til at holde snuden i sporet, således vi kan få afklaret borger.
Vi er et ambitiøst team, der vægter det sociale fællesskab højt. Vi har fælles madkasseordning og nyder at være sociale sammen.
Du vil blive en del af en kultur, hvor der er plads til spørgsmål og fælles reflektion for at yde den bedste sygepleje til borgerne. Vi søger en erfaren sygeplejerske, der har lyst til at blive en del af vores velfungerende team, hvor der er kort vej fra idé til handling, og hvor du får mulighed for at præge både borgerforløb og den faglige udvikling.
En hverdag med faglige udfordringer og stor selvstændighed
Hos os møder du en bred vifte af sygeplejefaglige opgaver. Du vil blandt andet arbejde med:
Du bliver forløbsansvarlig for en række borgere, og vi søger derfor en kollega, der hviler i sin faglighed og trives med ansvar. Selvom en stor del af arbejdet foregår selvstændigt ude hos borgerne, står du aldrig alene. Du kommer til at bruge hele din sygeplejefaglige palette. Vi prioriterer den daglige faglige sparring højt og har en kultur, hvor vi aktivt bruger hinanden til råd, refleksion og sparring om komplekse sygeplejefaglige problemstillinger.
Samtidig indgår du i et tværfagligt team bestående af sygeplejersker, SOSU-personale, fysioterapeuter og ergoterapeuter.
Vi forestiller os, at du
Erfaring fra kommune, rehabilitering, korterevarende forløb og CURA er en fordel, men ikke et krav. Hvis du har flair for planlægning og skrap til planlægning er det et stort plus.
Praktisk
Stillingen er primært udekørende, men alle sygeplejersker bidrager både i borgernes hjem og i sundhedsklinikken.
Vores primære transportmiddel er på cykel og det forventes endvidere at du har kørekort.
Hvis du motiveres af faglige udfordringer, tværfagligt samarbejde og muligheden for at gøre en konkret forskel for borgere i en vigtig fase af deres liv, glæder vi os til at høre fra dig.
Geografisk dækker vi områderne Fuglebakken, Vestervang, Øgaderne og Hasle. Vi samarbejder med de andre Sundhedsenheder i midt, hvilket kan betyde, at der i perioder muligvis skal løses opgaver i andre enheder.
Andet:
Vi skal gøre opmærksom på, at stillingen ligger inden det døgndækkende område. Aktuelt forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt, med weekendvagt hver 4-6. uge.
Ansøgninger behandles løbende og senest 5. juli 2026, og vi indkalder så snart vi har tilpas med gode ansøgninger at vælge imellem. Så send din ansøgning og CV hurtigst muligt via vores rekrutteringsportal.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning og byde dig velkommen til vores team.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: Fuldtid
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Pernille Rask på telefon +4530370142.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 16-07-2026.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.