Om jobbet:
Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune ønsker at styrke de helhedsorienterede rehabiliterende borgernære indsatser og derfor søger vi nu en ny kollega, der med faglige kompetencer og erfaringer kan udgøre et samlet Team Fokuseret Rehabilitering. Teamet er et tværfagligt team og du er som ny kollega uddannet fysioterapeut - eller har en anden sundhedsfaglig uddannelse: så som f.eks. sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent.
Team Fokuseret Rehabilitering arbejder målrettet med at understøtte den rehabiliterende indsats i borgers eget hjem, så de kan opnå en øget grad af meningsfuldhed med bedst mulige aktivitet og deltagelse, mestring og livskvalitet. Teamet arbejder tæt sammen med frontpersonalet for at skabe helhedsorienterede løsninger.
Samarbejdet med frontpersonalet, samarbejdspartnere, pårørende og borgere er afgørende for at opnå succesfulde resultater, hvor der tages udgangspunkt i borgers målsætning.
Du vil have tværfaglige kolleger i vores rehabiliteringsteam, som du kan sparre med, imens du som repræsentant for teamet understøtter rehabiliteringstilgange i andre teams. Det betyder, at du ikke skal fungere primært som monofaglig repræsentant for dit fag, men som repræsentant for rehabiliteringsindsatser.
Dine primære ansvarsområder vil være:
Kandidatens profil:
Vi søger efter og forventer følgende af kandidaterne:
Personlige egenskaber:
Vi tilbyder:
Dine kollegaer siger:
Pia, sygeplejerske i teamet: "Jeg motiveres af at sætte fokus på borgerens perspektiv. Deres levede liv og hvad der giver dem livskvalitet og et godt hverdagsliv"
Nina, ergoterapeut i teamet: "For mig er det motiverende at være med til at sætte rehabilitering på dagsordenen og understøtte komplekse borgerforløb i tæt samarbejde med de engagerede og dygtige lokale teams"
Maja, ergoterapeut i teamet: “Jeg bliver motiveret af det tværfaglige samarbejde og den arbejdsglæde, der opstår, når vi sammen lykkes i borgerens forløb”
Maja, Nina og Pia: ”Dygtige og søde kollegaer, vi kan sparre med”, ”Her er rummelig ledelse, højt til loftet og skønne kollegaer med let til grin”
Om afdelingen:
Vi har fokus på at skabe gode og sammenhængende borgerforløb, der tager udgangspunkt i det, der er vigtigt for borgeren – og vi lægger vægt på den gode dialog, kultur og relationer, rehabilitering og omsorg, kompetenceudvikling, samt løbende og systematisk kvalitetsudvikling af både den faglige, den organisatoriske og den borgeroplevede kvalitet.
I Pleje og Rehabilitering arbejder vi altid med rehabiliterende fokus. En vigtig forudsætning for at kunne arbejde med rehabiliterende forløb er at sikre en øget viden om og forståelse af at arbejde ud fra en rehabiliterende tilgang i mødet med borgerne.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. april 2026 eller efter nærmere aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår er omfattet af parternes forhåndsaftale.
Stillingen er selvtilrettelæggende jf. Overenskomst for syge- og sundhedsplejersker, ernæringsassistenter, professionsbachelorer i ernæring og sundhed, farmakonomer, tandplejere m.fl. §12C, stk. 2-7, samt overenskomst for ergoterapeuter, fysioterapeuter og jordemødre, §11, stk. 2-7.
Stillingen er for alle omfattede faggrupper, som en følge af det selvtilrettelæggende ansættelsesvilkår for sygeplejerskerne, grundlønsindplaceres på trin 8.
Der er pt. 1 stilling til besættelse.
Team Fokuseret Rehabilitering har sin organisatoriske forankring under leder i Pleje og Rehabilitering, Anne Ringsted Jacobsen.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Leder Anne Ringsted Jacobsen, E: anrija@aarhus.dk
Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 13. februar 2026.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 20. februar 2026.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.