Om jobbet:
Er du passioneret omkring Helhedspleje, forebyggelse og rehabilitering? Drømmer du om at hjælpe borgere med at bevare deres funktionsevne og dermed leve et selvstændigt og værdigt liv i eget hjem? Trives du i rollen som både forløbsansvarlig og med ar arbejde helhedsorienteret, hvor du kan skabe dybe, længerevarende relationer til borgerne?
Så er det dig, vi leder efter!
I Pleje & Rehabilitering Tranbjerg arbejder vi i et dynamisk og engageret team bestående af Ufaglærte, Sosu-hjælpere, Sosu-assistenter, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeut – alle med samme mål: At styrke borgernes selvstændighed, så de kan leve livet på deres egne præmisser. Vores tilgang er rehabiliterende, og vi sætter fokus på vedligehold, genoptræning, sundhedsfremme og forebyggelse.
Hos os får du mulighed for at arbejde med både længerevarende og kortere rehabiliteringsforløb – lige fra borgere med mindre pleje- og støttebehov til lange komplekse forløb, samt træning efter §86.1, §86.2 og §140. Vi tror på, at sammenhængskraft og tværfagligt samarbejde skaber den bedste kvalitet og tryghed for borgerne.
Kandidatens profil:
Vi ønsker, at du:
Derfor skal du vælge os:
Du skal vælge os fordi vi er et fantastisk team med stor social kapital hvor vi alle bidrager med noget forskelligt fra forskellige faggrupper. Vi har en alsidig hverdag, hvor to dage ikke er ens, med højt til loftet og mulighed for daglig sparring med dygtige kolleger.
I Sundhed og Omsorg har vi et sæt ledetråde (www.defemkort.dk) med slagkraftige mottoer som ”Slip medarbejderne fri” og ”Al magt til borgeren”. Dem bruger vi til at minde os selv om, hvordan det gode arbejdsliv skal være, og hvad der driver os. Uanset titel og funktion, arbejder vi for det samme, fælles mål; At skabe gode liv for borgerne – sammen med borgerne. I Tranbjerg er vi et mangfoldigt team med plads til forskelligheder, højt humør og en personalegruppe der vil hinanden.
Om afdelingen:
I Tranbjerg er der ansat social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter samt kompetenceudviklende sygeplejerske. For alle faggrupper gælder det, at opgaveløsningen foregår ud fra en helhedsorienteret tilgang. Det betyder, at du selvstændigt eller sammen med de øvrige faggrupper deltager i helhedsindsatsen omkring borgeren, for at sikre en stærk tværfaglig indsats.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1.6.2026 gerne før.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere:
Hvis du har lyst til en kop kaffe og en uformel snak eller har spørgsmål til stillingen kan Leder Heidi Sejr kontaktes alle hverdage mellem kl. 8-15 på tlf. 21 30 62 25.
Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 15.4. 2026.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 20.4 2026.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.