Fysioterapeut med blik for rehabilitering og tværfaglighed søges til Team Lystrup
I Aarhus Kommune styrker vi fagligheden. Derfor udvider vi nu med en fysioterapeut til Pleje & Rehabilitering, Lystrup. Her bliver du en del af et tværfagligt team, hvor rehabilitering, samarbejde og borgerens livskvalitet er i fokus.
Du får en central rolle som forløbsansvarlig i rehabiliteringsforløb og er med til at sikre, at indsatsen tager udgangspunkt i borgerens ressourcer, mål og hverdagsliv. Med din fysioterapeutiske faglighed bidrager du til, at borgerne kan bevare eller genvinde funktionsevne og leve så selvstændigt som muligt.
Vi arbejder efter Aarhus Kommunes Forløbsmodel og Ledetråde og har et stærkt fokus på koordinerede, tværfaglige og helhedsorienterede indsatser.
I stedet for en traditionel ansøgning beder vi dig svare på følgende tre spørgsmål:
Stillingen indebærer primært dagvagter og lørdagsvagt cirka hver sjette uge, men ligger indenfor det døgndækkede område.
I Pleje og Rehabilitering, Distrikt Nord, Team Lystrup, arbejder vi tæt sammen på tværs af faggrupper. Teamet består af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, en ergoterapeut, en fysioterapeut samt kompetenceudviklende sygeplejerske og ergoterapeut. Vi er desuden styrket på den faglige ledelse med en viceleder med sygeplejefaglig baggrund og en leder med fysioterapeutisk baggrund.
Vil du være en del af et stærkt fagligt fællesskab med fokus på udvikling, trivsel og kvalitet i indsatsen? Så glæder vi os til at høre fra dig!
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt pr. 1. august 2025 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til viceleder Mette Sloth Rubak på 4187 2183 eller leder Mads Uldum Roesgaard på 8713 8947.
Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 16. juni 2025.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende efter ansøgningsfristens udløb.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. (obligatorisk afsnit)
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet