GENOPSLAG - Pædagogisk leder til Børnehaven Kløverparken – en lille børnehave med stor faglighed og tæt-på-ledelse

Genopslag. Pædagogisk leder til Børnehaven Kløverparken – en lille børnehave med stor faglighed og tæt-på-ledelse

Vi søger en pædagogisk leder, der har lyst til at stå i spidsen for en lille, overskuelig børnehave, hvor du som leder kommer tæt på både børn, medarbejdere og den pædagogiske praksis. Stillingen er for dig, der ønsker et meningsfuldt lederjob med tydeligt ansvar, gode muligheder for faglig udvikling og et stærkt lederfællesskab i ryggen.

Om Kløverparken

Børnehaven Kløverparken er en del af Dagtilbuddet Christiansbjerg og er normeret til 34 børn i alderen 3–6 år med et fast personale på 5 medarbejdere. Vi er en lille institution, hvor nærhed, relationer og overskuelighed er centrale styrker i hverdagen – både for børn, forældre og medarbejdere.

Vi arbejder med Nest som pædagogisk fundament. Det betyder, at vi har fokus på at skabe inkluderende fællesskaber og læringsmiljøer, hvor alle børn får mulighed for at lykkes, og hvor vi som voksne tager ansvar for at justere rammer og praksis, når noget ikke fungerer.

Kløverparken ligger tæt på både natur og Katrinebjergskolen i det nordlige Aarhus, som vi aktivt inddrager i vores hverdag.

Du bliver en del af Dagtilbuddet Christiansbjerg og indgår i et lederteam, hvor vi sparrer med hinanden, deler erfaringer og hjælper hinanden – også når opgaverne er komplekse.

Om jobbet som pædagogisk leder – og det, du skal bidrage med

Som pædagogisk leder i Kløverparken får du det daglige ansvar for at lede og udvikle børnehaven fagligt, organisatorisk og menneskeligt. Dine vigtigste opgaver bliver at:

• Sætte retning for den pædagogiske praksis:
  Du arbejder sammen med medarbejderne om at omsætte Nest-tænkningen til konkret pædagogisk praksis, hvor børnenes trivsel, deltagelse og udvikling er i centrum.
• Skabe følgeskab og faglig udvikling hos medarbejderne:
  Du leder tæt på hverdagen og understøtter medarbejderne gennem dialog, feedback og fælles refleksion over praksis.
• Sikre en stabil og velfungerende daglig drift:
  Du har ansvar for økonomi, mødeplaner, struktur og samarbejde med forældreråd, så hverdagen hænger sammen for både børn og voksne.
• Skabe trygge relationer til forældre:
  Du prioriterer et åbent, tillidsfuldt samarbejde, hvor der er plads til dialog, forventningsafstemning og fælles ansvar for børnenes trivsel.
• Indgå aktivt i lederteamet i Dagtilbuddet Christiansbjerg:
  Du bidrager til den samlede udvikling af dagtilbuddet og får samtidig faglig og ledelsesmæssig sparring fra dine lederkolleger og dagtilbudslederen.

Det er en alsidig lederrolle i en lille institution, hvor du får mulighed for at være tæt på praksis – uden at stå alene med ansvaret.

Din baggrund

Vi forestiller os, at du:

• har en pædagogisk uddannelse og et solidt fagligt fundament
• har ledererfaring – eller et tydeligt lederpotentiale og lyst til at udvikle dig som leder
• kan skabe tillid og følgeskab gennem tydelighed, relationer og faglighed
• trives med at være tæt på hverdagen i en mindre institution
• kan træffe beslutninger og stå på mål for dem – også når det er vanskeligt

Det er ikke afgørende, at du kan alt fra første dag. Som ny leder bliver du en del af et erfarent lederfællesskab, som støtter dig i både faglige og ledelsesmæssige spørgsmål.

Derfor skal du vælge os

Stillingen er for dig, der ønsker at:

• stå i spidsen for en lille børnehave med stort pædagogisk engagement
• få reel indflydelse på hverdagen og udviklingen i huset
• arbejde tæt sammen med en engageret medarbejdergruppe
• blive en del af et lederteam med sparring, fællesskab og faglig støtte
• udvikle dig som leder i et trygt og professionelt miljø
  
   

Løn og ansættelse

Stillingen er en fuldtidsstilling uden højeste arbejdstid. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og lokallønsaftale indgået med den relevante faglige organisation. Årslønnen er ca. 507.175 kr. ekskl. pension. Hertil kommer kvalifikationstillæg for specifikke uddannelser jf. lokallønsaftalen.
Der indhentes børneattest samt straffeattest. 

Vi håber, du kan starte den 1. april 2026, men vi venter gerne på den rette ansøger.

Kom og mød os! 

Hvis du vil vide mere om stillingen eller aftale et besøg i Kløverparken, er du velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Karin Lykke på telefon 29 20 41 47.

Du kan også læse mere her:
Om os: Kløverparken
Om Børne- og Ungepolitikken: Børne- og ungepolitik
Om Dagtilbud for alle og Bredere børnefællesskaber: Bredere børnefællesskaber
Om at arbejde i Børn og Unge: Arbejde i Børn og Unge
Om ledelse i Børn og Unge: Ledelse

Sådan søger du

Vi glæder os til at høre fra dig!

• Send din ansøgning og bilag elektronisk senest den 25. januar 2026.
• Første samtalerunde afholdes den 28. januar fra kl. 9.00
• Mellem første og anden samtale anvendes færdighedstest og personlighedstest. Tidspunkter aftales med HR-konsulent. 
• Anden samtalerunde afholdes den 5. februar fra kl. 9.00

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!