Gør en forskel hver dag! 2 pædagoger søges til Kaløvigskolen

2 pædagoger søges – opstart hurtigst muligt 

Kaløvigskolen udvider. Derfor søger vi to engagerede pædagoger til faste stillinger på 35-37 timer ugentligt med opstart hurtigst muligt og senest 1. marts 2026.  

Kaløvigskolen er en specialskole for børn med socioemotionelle udfordringer og behov for ekstra støtte, tydelige rammer og omsorgsfulde voksne. Vi arbejder relationelt og fagligt funderet for at skabe trygge læringsmiljøer, hvor børnene kan lykkes. 

Du er godt hjulpet på vej til at blive en del af holdet, hvis du: 

Er enig i og kan arbejde ud fra vores børnesyn, bl.a. forankret i Ross Greenes tilgang 
“Børn gør det godt, hvis de kan – et barn er én, men én blandt flere” 

Vægter relations arbejde højt og er en autentisk og omsorgsfuld voksen for børn, der har det svært i skolelivet 

Har indlevelsesevne og en legende tilgang til børn 

Hviler i dig selv og er robust i arbejdet med relations forstyrrede elever 

Har lyst til at indgå i et tæt og ligeværdigt samarbejde med lærere og andre faggrupper 

Kan arbejde struktureret og samtidig være omstillingsparat 

Er skriftligt velfunderet 

Ser værdien i et tæt og tillidsfuldt samarbejde med forældre 

Har noget, du brænder for, og kan igangsætte meningsfulde aktiviteter for eleverne 

Trives i en arbejdsform, hvor skoledelen fylder en stor del af arbejdsdagen 

Vi tilbyder: 

En fagligt stærk specialskole i udvikling 

En spændende mulighed for at være med fra start i Hjortshøj og – sammen med Kaløvigskolens øvrige personale – få stor indflydelse på udvidelsen og den senere opstart af en helt ny skole 

En skole hvor vores børnesyn skinner igennem og bliver levet i hverdagen 

Mulighed for medbestemmelse og faglig udvikling 

Tæt sparring, supervision og nærværende ledelse 

En lille personalegruppe med et stærkt fællesskab 

Har du lyst til at blive en del af Kaløvigskolens videre udvikling, glæder vi os til at høre fra dig. 

Ansøgningsfrist via link den; 14.01.26 kl. 12.00 

Samtaler forventes afholdt i uge 4 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 35-37 timer 

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder Michael Laursen 
📧 miclau@aarhus.dk | 📞 41 85 76 40 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 


  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!