”Ind i livet, ud i verden” - vi rækker hånden ud til en ny pædagogisk leder, der sammen med os, vil skabe en tryg og udviklende hverdag i Stranden

Børnehuset Stranden i Brabrand Dagtilbud søger ny pædagogisk leder. Du bliver leder for en stabil og engageret medarbejdergruppe, som hver dag skaber pædagogiske rammer, så vores børn oplever nærvær, møder tilpasse udfordringer og samtidig har mulighed for at følge egne spor i legen og samværet med hinanden. Lyder det som noget for dig? – så hører vi gerne fra dig!

Om os
Børnehuset Stranden er en integreret daginstitution normeret til 20 vuggestuebørn og 28 børnehavebørn. Vores børn repræsenterer Brabrands mangfoldighed; her er børn fra mange forskellige kulturelle baggrunde, og vi ser det som en styrke, at vi kan berige hinanden med forskellige traditioner og måder at møde livet. Det er et godt afsæt for nye fællesskaber på tværs af forskelligheder, og vi fejrer både jul og Eid med samme naturlighed.
Vi har et rigtig godt samarbejde med vores forældregruppe, som er meget interesserede i, hvad der sker i Stranden. De bidrager gerne med forslag og ideer, deltager i forældreaktiviteter – og stiller også gerne op til Strandens forældreråd.

Dagligdagen i Stranden har sin grundstruktur med faste holdepunkter i løbet af dagen. Det giver tryghed og genkendelighed samt mulighed for at lave lærings- og udviklingsaktiviteter for børnene. Samtidig prioriterer vi at give vores børn plads og mulighed for at følge egne spor i legen og samværet med hinanden. På den måde hjælper vi vores børn godt ind i livet - samtidig med at vi åbner døre til nye verdener for dem.
Vi er 12 medarbejdere i Stranden, en engageret og stabil medarbejdergruppe, hvor mange har lang erfaring. Vi arbejder ud fra den neuropædagogiske tilgang, og det ligger os på sinde at skabe en god hverdag for børnene – hver dag. Vi vil hinanden som kollegaer og sætter pris på det gode samarbejde. Vi rækker hånden ud til en ny pædagogisk leder, som også vil være med til at styrke samarbejdet og den psykologiske tryghed.

Stranden er en af fire selvstændige afdelinger, som er bundet sammen af Væksthuset. Væksthuset har bl.a. en stor fælles indendørs legeplads og et Snoezel-rum, når børnene har brug for en mere stille stimulering og rolige sanseindtryk. Fællesskabet i Væksthuset betyder også, at du får tre pædagogiske lederkollegaer tæt på i hverdagen – dør om dør.

Se vores job-video her: Børnehuset Stranden - PL - Rekrutteringsvideo.mp4 (sharepoint.com).

Om jobbet
Som pædagogisk leder i Børnehuset Stranden har du ansvaret for den pædagogiske praksis i institutionen. Din primære opgave er at skabe rammer og forudsætninger for det pædagogiske arbejde med børnene gennem klare mål, organisering af arbejdet og faglig sparring og feedback til dine medarbejdere.

• Du skal stå i spidsen for en tydelig sammenhæng mellem de pædagogiske målsætninger og den daglige praksis med fagligheden og børnene i fokus.
• Du skal lede dine medarbejdere gennem involverende processer, fælles læring og udvikling – og gennem individuel feedback og sparring.
• Du skal skabe struktur i hverdagen ud fra en velfungerende mødeplan og effektiv koordinering af opgaver med blik for husets samlede ressourcer og sikring af stabil drift.
• Du skal samarbejde med forældrene – i dagligdagen, i forældrerådet og gennem klar og tydelig information og kommunikation.
• Du har ansvar for vedligeholdelse, økonomi og drift af institutionen inden for den givne ramme.

Vi er i alt seks afdelinger i Brabrand Dagtilbud, som er sammen om det tværgående udviklingsarbejde omkring den pædagogiske læreplan, stærkere læringsfællesskaber, det nye lovbestemte tilsyn mv. Her følger vi op på resultater og ressourceanvendelse for hele dagtilbuddet, herunder hvordan vi bedst muligt sætter vores fælles faglige ressourcepersoner i spil.
Vi er et lederteam med en ny dagtilbudsleder og flere nye pædagogiske ledere. Du kan derfor være med til at opbygge lederteamet og det nye ledelsesfællesskab. Du bliver taget godt imod – får bl.a. en af de andre ledere som mentor og tæt sparring fra dagtilbudslederen. Ligeledes bliver du en del af ’det store fællesskab’ i Børn og Unge, hvor vi arbejder ind i den fælles og forpligtende ramme om bl.a. bredere børnefællesskaber.

Om dig
Vi har brug for en stabil leder, som har lyst til at være hos os i mange år. Du kan genkende dig selv i følgende:

• Du har en stærk pædagogisk faglighed og et tydeligt børnesyn, som du kan omsætte i ledelse og udvikling af den pædagogiske praksis – med afsæt i det gode, vi allerede gør.
• Du er involverende og lyttende og sørger for, at alle får mulighed for at bidrage ligeværdigt – at alle gode ressourcer og talenter bliver bragt i spil.
• Du er i stand til at prioritere og træffe beslutninger og sørger for, at der kommer handling bag ordene – at tingene bliver fulgt til dørs.
• Du er synlig og nærværende – møder børn, forældre og medarbejdere i øjenhøjde – skaber tillid.
• Du vil styrke sammenholdet og skabe den psykologiske tryghed, hvor det er naturligt at tale om det, der er svært, og hjælpe hinanden med at lykkes og vokse i opgaven.
• Du er struktureret, kan skabe systematik og overblik - i driften og i egne opgaver.

Krav til stillingen
Du er pædagogisk uddannet og velfunderet med erfaring inden for 0-6 års området, herunder også gerne erfaring med specialpædagogik og det sociale arbejde, der kan ligge i udsatte områder (kulturforståelse, familier med dansk som andetsprog, mv). 
Du har ledelseserfaring. Alternativt har du længerevarende erfaring med ledelsesprocesser, der giver dig potentialet til at træde ind i lederrollen, fx som vejleder, fagligt fyrtårn, konsulent eller lignende.
Du har en lederuddannelse eller lyst til at gå i gang med en.
Du kender til eller kan nemt tilegne dig viden om digitale værktøjer og kan understøtte den digitale strategi, hvor medarbejderne skal arbejde med Aula, SharePoint, Chromebook og Outlook.

Læs mere om os 
Læs mere om os: Børnehuset Stranden - Væksthuset (aarhus.dk)
Vestbyen: Helhedsplan Gellerup
Dagtilbud: Det Vi Gør (aarhus.dk)
Børn og Ungepolitikken: Børne- og ungepolitik (aarhus.dk)
Bredere børnefællesskaber: Bredere børnefællesskaber (aarhus.dk)
Stærkere læringsfællesskaber: Stærkere Læringsfællesskaber (aarhus.dk)
Ledelse: Ledelse (aarhus.dk)

Hvis du vil vide mere
Vi vil gerne, at du besøger os, inden du sender din ansøgning. Du kan aftale besøget med dagtilbudsleder Steffen Klitgaard Andreasen på telefon 4187 2877.

Løn og ansættelse 
Der er tale om en fuldtidsstilling, hvor du er ansat uden højeste arbejdstid. 
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og lokallønsaftale indgået med den forhandlingsberettigede faglige organisation. Årsløn er ca. 493.254 kr. ekskl. pension. Herudover er der jf. lokallønsaftalen kvalifikationstillæg for specifikke uddannelser. 
Der indhentes børneattest samt straffeattest. 

Vi håber, du kan starte den 1. august 2024.

Ansøgning
Vi glæder os til at høre fra dig! Du sender os din ansøgning og bilag elektronisk senest den 21. maj 2024. Den 22. maj udvælger vi de kandidater, vi inviterer til samtale. Første samtalerunde afholdes den 27. maj fra kl. 15. Der medvirker en HR-konsulent i ansættelsesprocessen, og der vil blive brugt færdighedstest samt personlighedstest i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Test, testinterview og referencer vil foregå den 29. og 30. maj og aftales med HR-konsulenten. Anden samtalerunde afholdes den 10. juni fra kl. 15.30.

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

I Aarhus Kommune sætter vi børnene i centrum. Vi vil give alle børn og unge de bedste betingelser for at lære, udvikle sig og trives. Det kræver stærke læringsfællesskaber og tværfagligt samarbejde mellem de voksne omkring barnet.
I Aarhus Kommune bliver du en del af en samarbejdskultur, hvor data, viden og erfaringer inddrages, så alle får mulighed for at lære sammen af hinanden og med hinanden på tværs af professioner, medarbejdere og ledelsesniveauer. Vi tror på, at børn og unge gør, hvad de kan. Børnene er ikke problemet, men de viser problemet. I Aarhus Kommune tager de voksne ansvar for læring, udvikling og trivsel for alle børn og unge.

    
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.  

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!