Om jobbet:
Plejehjemmet Trøjborg søger en kvalitetsbevidst, ansvarsbevidst og glad kollega. Stillingen er berammet til 37 t/uge. Stillingen er fast og ønskes besat snarest eller fra d. 1. september 2026.
Din ansættelse er på Plejehjemmet Trøjborg, hvor du vil arbejde sammen ved 3 kollegaer i kostteamet.
Du skal indgå i et ernæringsteam, hvor vi arbejder med beboerne i centrum. Vores beboere inddrages i menuplanlægningen, hvor de tages med på råd mht. livretter og fødselsdagsønsker. I dagligdagen skal du indgå i madlavningen, planlægning, varebestilling m.m. Du kommer til at indgå i produktionen af maden til vores 68 bebeboere: frokost, bage brød og kager, sørger for at vi sylt m.v., aftensmaden - hoved- og biret.
Mødetiden vil være mandag – fredag i dagvagt og hver 6. søndag 11.30-19.00.
Kandidatens profil:
Vi forventer, at du kan
Derfor skal du vælge os:
Vi kan tilbyde:
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt snarest eller senest fra d. 01.09.2026.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 37
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til din kommende kollega Lone på telefonnummer: 4185 4231 eller til viceforstander Berit Dahl på telefonnummer: 30535607, mail: dgbe@aarhus.dk
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 25.07.26
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende og senest d. 30.07.26.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.