Kompetenceudviklende Ergoterapeut eller Fysioterapeut søges til fast stilling i et kombineret land / bydistrikt, Pleje og Rehabilitering team Solbjerg/Mårlset Aarhus Kommune

Om jobbet:

Den kompetenceudviklende ergo - eller fysioterapeuts primære opgave er at understøtte den praksisnære kompetenceudvikling af sosu-hjælpere, sosu-assistenter og ufaglærte medarbejdere. 

I arbejdet er der særligt fokus på den rehabiliterende tilgang og understøttelse af den enkelte medarbejders kompetenceudvikling. 

Praktisk planlægges kompetenceudviklingen som følgeskab med den enkelte medarbejder og planlægges efter et før - under - efter princip med fokus på faglig refleksion, sidemandsoplæring og støttende undervisning.

Du skal med andre ord lykkes gennem andre ift. at højne kvaliteten i opgaveløsningen og understøtte samarbejde mellem personaler tværfagligt, borgere og pårørende.

I rollen som KU ligger også en aktiv medvirken til at understøtte og iværksætte implementering af kvalitetsarbejde ift. nye tiltag, velfærdsteknologi, retningslinjer og instrukser lokalt i hjemmeplejeteamet. Fra årsskiftet har vi særligt fokus på selvstyrende team. 

Funktionen rammesættes til 30 timer ugentligt ud af de 37 timer. De øvrige timer vil være øremærkede til opgaver som læner sig op ad funktionen som KU - evt. som udførende terapeut. 

Vi ønsker at du: 

• Er i besiddelse af gode pædagogiske kompetencer og kommunikationsevner. 
• Fremmer en læringskultur og bidrager til et positivt arbejdsmiljø
• Er konsekvent faglig reflekterende og agerer ud fra en anerkendende tilgang.
• Har overblik og kan arbejde løsningsorienteret
• Har fokus på høj faglighed og kan arbejde målrettet med borgerforløb gennem andre
• Er optaget af kvalitet og borgersikkerhed
• Har erfaring og stærke faglige kompetencer indenfor ergonomi og hjælpemidler
• Har interesse og gerne erfaring med velfærdsteknologi
• Har en god og inddragende kommunikation i samarbejdet med borger, pårørende, Sundhedsenhed og eksterne samarbejdspartnere
• Har fokus på tidlig opsporing af mistrivsel og sygdom
• Arbejder efter Forløbsmodellens rolle- og arbejdsgangsbeskrivelser og efter borgers mål.
• Kan understøtte SOSU-personalet i at arbejde med korrekt og rettidig dokumentation i den kommunale omsorgsjournal, CURA.
• Har kørekort
• Er positiv og udadvendt

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt men aftenvagter kan forekomme planlagt 2 – 3 gange månedligt da KU også understøtter aftenvagtholdet.

Om afdelingen

Vi er et team ”på vej” og du bliver derfor en del af både det faglige og det visionære i at bygge teamet op i et fagligt fællesskab med medarbejdere og ledere – herunder med fokus på psykologisk tryghed. Vi stort fokus på borgersikkerhed, kvalitet og læring.

Vi arbejder ud fra  et sæt ledetråde (www.defemkort.dk) med slagkraftige mottoer som ”Slip medarbejderne fri” og ”Al magt til borgeren”.  Dem bruger vi til at minde os selv om, hvordan det gode arbejdsliv skal være, og hvad der driver os. Uanset titel og funktion, arbejder vi for det samme, fælles mål; At skabe gode liv for borgerne – sammen med borgerne. 

Vi står på Aarhus Kommunes værdier: Troværdighed, Respekt og Engagement

Mårslet, Solbjerg og Malling er tre mindre byer i et landområde men er et samlet team som består af dagvagt med indmødesteder i Mårslet og Malling – og et samlet aftenvagthold. 

Man er som kompetenceudviklende ergo-eller fysioterapeut knyttet til hele området under samme ledelse. 

Teamet er kendetegnet ved høj faglighed, gode kolleger, en god tone og stor hjælpsomhed.

Du bliver en del af 

• Et tværfagligt team med et højt fagligt niveau
• En engageret, selvstændig og fleksibel personalegruppe og gode kolleger 
• God introduktion til opgaver
• Faglige udfordringer og plads til læring
• Løbende faglig sparring også tværfagligt – på sigt selvstyrende team.
• Faste tværfaglige borgerkonferencer. 
• Relevante kurser
• Synlig og nærværende ledelse i hverdagen
• En arbejdsplads i udvikling og med fokus på trivsel og arbejdsmiljø
• El-bil og elcykel til rådighed.
• Et helt særligt sammenhold og arbejdsfællesskab mellem tre mindre byer (Mårslet, Solbjerg og Malling) i et kombineret land / bydistrikt
•  

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt 01.07 2025 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til 

Leder Helen Vibelund

hepv@aarhus.dk

Tlf. 41 87 41 15

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er 08.05 2025

Vi afvikler jobsamtaler tirsdag d.13.05 2025

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. (obligatorisk afsnit)

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!