Kompetenceudviklende sygeplejerske til Pleje & Rehabilitering i Trige/Toftegården

Vil du være en del af et fantastisk fusioneret team?

Om jobbet:

Motiveres du af at understøtte borgere i at bevare deres funktionsevne og helbred, så de i videst muligt omfang kan leve det liv, de ønsker? Brænder du for at udvikle dine kollegaers kompetencer tæt på borgerne og i borgernes eget hjem? Så lad os endelig høre fra dig. 

I Pleje og Rehabilitering Trige/Toftegården ønsker vi at skabe de bedste vilkår for, at borgerne oplever velkoordinerede og sammenhængende forløb, der tager udgangspunkt i deres behov, ønsker, ressourcer og potentialer. Vi varetager primært rehabilitering, sygepleje, pleje, praktisk hjælp og træning for borgere, der har behov for støtte i en længerevarende periode.

Din rolle – i to spor

I denne kombinerede stilling får du en central rolle, hvor du både arbejder som kompetenceudviklende sygeplejerske og som udførende sygeplejerske i borgerforløbene. Du bliver en nøgleperson i udviklingen af den faglige praksis tæt på borgerne, samtidig med at du selv bevarer nærheden til det kliniske arbejde. 

Som kompetenceudviklende sygeplejerske bliver du - i tæt samarbejde med vores kompetenceudviklende ergoterapeut - ansvarlig for at styrke lærings- og refleksionskulturen i teamet og sikre, at medarbejderne udvikler deres kompetencer gennem borgernær og praksisnær læring. Du tilrettelægger og gennemfører følgeskabsforløb med hjælpere, assistenter og ufaglærte og bidrager til at sikre en høj kvalitet i oplæringsprogrammer og introduktion af nye medarbejdere. Du har fokus på at fastholde og videreudvikle den rehabiliterende tilgang, hvor du arbejder systematisk med før-, under- og efterevaluering af borgerforløb for at skabe målrettet faglig udvikling og kontinuitet.

Samtidig varetager du en aktiv rolle som udførende sygeplejerske, hvor du har overblik over borgernes forløb og komplekse sygeplejebehov. Du arbejder selvstændigt med de kliniske opgaver og sikrer, at borgerne oplever høj kvalitet, sammenhæng og mening i deres forløb. Du indgår naturligt i den daglige drift og tager ledende ansvar for, at de rette opgaver bliver løst af de rette medarbejdere gennem faglig prioritering og koordinering. I dit arbejde er du borgerens bindeled mellem sektorer og faggrupper, og du bidrager aktivt til den tværfaglige indsats, så borgeren oplever et helhedsorienteret og velkoordineret forløb.

Kombinationen af udviklings- og driftsopgaver giver dig en unik mulighed for både at præge den faglige retning i teamet og samtidig bevare den kliniske forankring, der skaber meningsfuldhed og kvalitet i hverdagen – for både borgere og kolleger. Det giver dig både nærhed til borgerne og indflydelse på udviklingen af teamets faglighed.

Vi søger en sygeplejerske, der: 

• har 1-2 års erfaring fra lignende stilling
• værdsætter samarbejde og ser styrken i fællesskaber
• kan håndtere kompleksitet og forandringer i hverdagen
• har en naturlig rehabiliterende tilgang
• er fagligt generøs, nysgerrig og udviklingsorienteret
• trives i tværfaglige samarbejder og kan skabe sammenhæng i borgerforløb
• er positiv, udadvendt og har gennemslagskraft

Derfor skal du vælge os

Hos os bliver du en del af et nyt og velfungerende fusioneret team, hvor vi arbejder med høj social kapital og et stærkt fællesskab, hvor alle kender og hjælper hinanden. Vi vægter psykologisk tryghed og tværfaglighed højt, fordi vi ved, at det skaber både kvalitet for borgerne og trivsel for medarbejderne

Arbejdsmiljøet er præget af humor, faglig stolthed og en oprigtig interesse for hinandens perspektiver og udvikling. Du træder ind i et miljø, hvor vi konstant arbejder med faglig kvalitet gennem audit, refleksion og et tæt samarbejde mellem sygeplejersker, terapeuter og øvrige faggrupper. Du vil opleve at være fagligt understøttet i dine opgaver, blandt andet gennem følgeskab med vores farmakonom og sårsygeplejerske, så du får de bedste forudsætninger for at lykkes i både den kliniske del af arbejdet og i rollen som kompetenceudvikler.

Vi forventer ikke, at du opfylder alle kravene – men vi forventer, at du er nysgerrig, villig og modig til at lære og udvikle dig.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 01.02.26 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Marlene Funch på kjmas@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 15.12.25. Vi forventer at jobsamtaler tirsdag d. 18.12.2025 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!