Kvalitetsudvikler til Kvalitetsenheden, MSO, Aarhus Kommune

Vi søger: 

1 kvalitetsudvikler til en fast stilling, der skal understøtte i Forvaltningen Pleje og Rehabilitering

Kvalitets- og forbedringsarbejdet foregår på tværs af Sundhed og Omsorg - i tæt samarbejde mellem kvalitetsenheden og vores 5 forvaltningsområder. Kvalitetsudviklerne samarbejder tæt med chefer samt ledere og medarbejdere, så det sikres, at kvalitets- og forbedringsarbejdet skaber værdi og læring og bidrager til borgersikkerhed og sikre arbejdsgange. 

Konkrete arbejdsområder

• Opbygge kontinuerlige forbedrings- og læringskulturer gennem undervisning i systematisk forbedringsarbejde med afsæt i Forbedringsmodellen
• Metodisk sparring og coaching til forbedringsteams omkring udvalgte indsatser
• Definition af indikatorer, dataanalyse, planlægning, implementering og evaluering i forhold til den strategiske planlægning
• Understøtte ledere og medarbejdere i forberedelse til tilsyn fra Styrelsen for Patientsikkerhed og Ældretilsyn, deltage i tilsynene, understøtte efterfølgende med udarbejdelse af handleplaner i samarbejde med leder, samt derefter understøtte og evaluere fremdriften
• UTH sagsbehandling
• Udføre kerneårsagsanalyser og udarbejde handleplaner i samarbejde med lederne, med et særligt fokus på læring
• Gennem dataanalyse og undersøgelse af arbejdsgange identificeres og prioriteres forbedringspotentialer
• Tværgående opgaver, både driftsnære og strategiske
• Formidle kvalitetsindsatser ind i forskellige fora
• Bidrage ind i tværkommunalt, regionalt, nationalt og internationalt samarbejde. 

Kandidatens profil:

Du har en sundhedsfaglig bacheloruddannelse som fx. sygeplejerske, ergoterapeut eller fysioterapeut. Derudover har du en videreuddannelse på master- eller kandidatniveau og er stærkt forankret i kvalitetsarbejdet, gerne med en uddannelse som forbedringsagent/forbedringsvejleder. 

Det er vigtigt for os, at du:

• Har mod på at tage ansvar i forandringsprocesser
• Forener engagement med høj faglighed og metodisk viden,
• Deler vores insisterende ønske om at omsætte viden til praksis
• Trives med opgaver, både tæt på driften og på strategisk niveau
• Er skarp på fortolkning og formidling af data har stærke analytiske kompetencer
• Trives med en dynamisk arbejdsdag, hvor du kan bevare overblikket i arbejdet med flere opgaver samtidigt og trives med at levere resultater.
• Er omstillingsparat og kan skabe og bevare overblikket og koordineringen af en mangfoldig opgaveportefølje
• Har stærke kommunikative kompetencer mundtligt som skriftligt, og at du kan formidle med afsæt i forskellige målgruppers forudsætninger.[RR1] 

Derfor skal du vælge os:

Du motiveres ved tanken om at arbejde i en kombination af meget selvstændigt arbejde og opgaver, og samtidig at skulle indgå i tæt samarbejde med andre kollegaer omkring opgaverne. Du trives med både at navigere på det strategiske niveau, men også at være tæt på driften. Du bliver en del af et team med en bred opgaveportefølje og med kollegaer, der repræsenterer en bred faglighed og kompetencer. Vores vision er, at vi er sammen om at løse opgaverne med høj faglig kvalitet og arbejder i fælles retning, på tværs af vores 5 forvaltninger.

Du sætter pris på også at have det sjovt, når vi er sammen. Vi har en “personaleforening” internt i Kvalitetsenheden, der arbejder for, at vi mødes under mindre formelle rammer og går ud og enten spiser sammen, får en go´ kaffe/drink, mødes om juleklip eller andre mere og mindre opfindsomme indspark.

Om afdelingen:

Kvalitetsudvikler i Sundhed og Omsorg

Vi er 16 dygtige og kompetente kvalitetsudviklere, der alle arbejder med positive forventninger til, at vi bidrager til at skabe den røde tråd, der forbinder kvalitetsområdet til de strategiske og tværgående indsatser og beslutninger på den bedst tænkelige måde. Vores vigtigste formål er at gøre kvalitetsforbedringer praksisnære og med størst mulige effekt for borgere og medarbejdere.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 01.03.26. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation. 

Ugentlige timetal: 37 timer

Hvis du vil vide mere: 

Kirsten Høgh Obling, 29209691 eller kob@aarhus.dk.

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor, for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 19.01.26.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 23.01.26

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. (obligatorisk afsnit)

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. (obligatorisk afsnit)

 [RR1]Vær obs på samme skriftstørrelse - pitchstørrelse 11 er vist anvendt mest, men her var det 12

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!