Om jobbet:
Kunne du tænke dig at blive fri sat som madhåndværker, hvor tillid og frisættelse under ansvar er de bærende elementer i arbejdet med at lykkedes med kerneopgaven, så læs endelig videre……
Vi søger en kreativ og dygtig madhåndværker på 37 timer til plejehjemmet Åbygård, som har lyst og modet på frisættelse – vi er nemlig en af de 10 plejehjem
Er du en passioneret og kreativ madhåndværker, der er glad for at lave hjemmelavet mad – og kan du lide at gøre hverdagen til en fest, så er jobbet måske noget for dig?
Vi har en fantastisk placering i Åbyhøj tæt på centrum, og i skønne grønne omgivelser midt i et dejligt villakvarter, med en tilhørende nyrenoveret cafe, hvor der kommer borgere udefra og spiser sammen med beboerne til frokost Vi har også en skøn gårdhave, et orangeri og en have med bl.a. krydderurter, frugttræer m.m.
Beboerne er meget engagerede ift. maden – vi har bl.a. flere fester, madklub, damefrokoster, temadage og restaurant besøg.
Vi søger en kreativ madhåndværker, der kan lide at lave hjemmet lavet mad, lige fra ”mormor mad” til mere moderne mad til vores meget madinteresserede 36 beboer.
Der er udover dig tilknyttet 2 ernæringsassistenter.
Vi har på nuværende tidspunkt det økologiske spisemærke i bronze.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.
Din profil:
Du kan:
Derfor skal du vælge os:
Du får:
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt den 1. juni 2025 eller snarest
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 37 timer
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Marlene Ravn Wegener på tlf. 5122 7803 eller marni@aarhus.dk
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 25. maj 2025
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.