Du vil være træningsleder for et enkeltintegreret barn med autisme og desuden indgå i årgangsteamets arbejde i projektforløb, som co-teacher i både almen- og specialpædagogiske opgaver.
Vores 5. årgang består af tre klasser, som undervises af 4-5 lærere og 2 pædagoger, der samarbejder tæt om at skabe en spændende og varieret skoledag for børnene. Årgangen arbejder med projektbaseret læring på tværs af klasserne, har fælles morgensamling hver dag og et træningsbånd, hvor konkrete færdigheder trænes.
På årgangen er to enkeltintegrerede børn med autisme, som trænes med afsæt i ABA-metoden. Ca. 2/3 af din arbejdstid vil tage afsæt i understøttelse og træning af barnet med autisme. Den øvrige arbejdstid bruges på årgangen til fx co-teaching, understøttelse af andre børn på årgangen, i holddeling eller andet.
ABA (Anerkendende Børnemiljø Analyse) er et specialtilbud i Aarhus Kommune, som er placeret i skolens almene klasser. Målgruppen er børn og unge med autisme i aldersgruppen 0-18 år, og opgaven er – i samarbejde med de øvrige lærere - at understøtte barnet på en måde, så det har deltagelsesmuligheder i klassen og fortsat kan lære og udvikle sig i rammen.
Hver måned er der supervision med en supervisor fra Pædagogisk, Psykologisk Rådgivning, PPR, sammen med forældrene. Lærere fra årgangsteamet deltager ved behov. På supervisionerne drøftes barnets læring, trivsel og udvikling, der udarbejdes funktionsanalyser, og man aftaler fokuspunkter og indsatser for den næste periode. Heri integration og samarbejde med de andre børn på årgangen.
PPR arrangerer introduktionskurser for alle nyansatte til løsningen af ABA. Derudover samler vi skolens trænerteam flere gange årligt, hvor vi videndeler og sparrer på tværs af teamene.
Din profil:
Vi søger en medarbejder, der er god til at skabe relationer, og som har interesse for at arbejde med børn og unge med autisme (ABA-opgaven) og andre specialpædagogiske behov. Du skal kunne arbejde systematisk og struktureret og kunne indgå i undervisning i tæt samarbejde med lærerne.
Du er rolig, tydelig og tålmodig og være indstillet på at indgå i lærende fællesskaber, hvor du udvikler din praksis med andre. Du skal være engageret og fleksibel og have et godt humør.
Derfor skal du vælge os:
Vi kan tilbyde:
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen.
Ugentligt timetal: Fuldtid eller efter aftale
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Inge Pedersen på telefon+4587139640.
Ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Inge Pedersen på skolens telefon 87 13 96 40 eller på 24 94 61 30 (send evt. en SMS, så ringer Inge tilbage).
Ansøgningsfrist: 05-06-2026
Vi holder ansættelsessamtaler mandag d. 8. juni.
Om os
https://maarsletskole.aarhus.dk/