Medarbejder med socialpædagogisk profil til nyoprettet stilling i Ungeindsatsen GENSTART, Ungecenter Uddannelse og Vejledning

Om jobbet:
Der er tale om en fast fuldtidsstilling til besættelse fra 1. marts 2026.
Stillingen er i vores interne LAB lov indsats GENSTART, som er en nyopstartet indsats målrettet de 15-17-årige, som har forladt grundskolen, og som har nogle barrierer i forhold til videre uddannelse. 
GENSTART er opbygget via forskellige moduler indenfor undervisning, vejledning og mestring, så vi kan hjælpe de unge til at genvinde balancen med det for øje, at de bliver klar til at opfylde målene i deres uddannelsesplan.

Stillingen er nyoprettet under Ungeindsatser for 15 -17-årige i beskæftigelsesforvaltningen, og her vil du med et socialpædagogisk sigte blandt andet få til opgave gennem din relationskompetence at hjælpe de unge til at mestre deres hverdag med sigte på at blive klar til job – eller ungdomsuddannelse. 

Derudover skal du være med til at forankre den viden vi for nuværende er i gang med at tilegne os blandt andet gennem kommende VISO forløb og fra vores igangværende partnerskab med de frivillige organisationer Lær For Livet og SUMH.

I opgaven ligger også, at du skal være en del af hverdagen i GENSTART, hvor en af dine fokusområder bliver unge, der har forladt grundskolen med meget ufrivilligt skolefravær, hvor du skal hjælpe unge til at indgå i fællesskaber og blandt andet hjælpe med selvtransportering. Derforuden skal du være med til at få hverdagen til at hænge sammen f.eks. ved at indgå i en eller to af de undervisnings- og vejledningsmoduler, der er på GENSTART
 

Faglig og personlig profil:
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men vi lægger særlig vægt på, at du

• har erfaring med målgruppen af unge i en socialpædagogisk kontekst
• evner at arbejde i en politisk styret organisation, hvor ny lovgivning og beslutninger ofte stiller krav til omstillingsparathed, højt fagligt niveau og personlig fleksibilitet
• trives med en at være en del af en organisation i konstant udvikling, hvor du bidrager med ideer til at forbedre vores indsatser i samarbejde med kolleger, leder og øvrige samarbejdspartnere 
• er fleksibel, kreativ og idérig, og kan arbejde selvstændig og tilrettelægge dit daglige arbejde og de enkelte unges individuelle forløb  
• har erfaring i at arbejde med koblingskompetencer eller relationel koordinering

Derfor skal du vælge os:
Vi kan tilbyde 

• en aktiv arbejdsplads med engagerede kolleger
• et job med en meget varieret arbejdsdag, spændende udfordringer, og højt arbejdstempo
• kollegial sparring i et fagligt stærkt og engageret arbejdsmiljø
• fokus på kvalitet i vejledningen 
• selvstændig tilrettelæggelse af arbejdstid
• medudvikling af UU´s håndholdte vejledningsindsatser.

Løn og ansættelsesvilkår:
Der er tale om fast ansættelse med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer. Arbejdstiden ligger primært inden for almindelige åbningstid, men der vil forekomme opgaver og samtaler med unge og samarbejdspartnere uden for almindelig arbejdstid. 

Ansættelsesstedet er: Ungecenter Uddannelse og Vejledning, Toldbodgade 5, 8000 Aarhus C. 

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og lokale aftaler med SL eller anden relevant faglig organisation. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Der vil i forbindelse med ansættelsen blive indhentet straffe- og børneattest, og ansættelse er under forbehold for, at lederen vurderer, at attesterne er tilfredsstillende.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Eva Geer på telefon +4524613003.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  25-01-2026
 
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 27. eller den 29-01-2026.


Om os
Læs mere om UU Aarhus på www.uu-aarhus.dk

  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

25-01-2026